医德考评实施方案为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》及上级要求,结合医院实际,特制定本方案。
一、考评内容(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。 1.加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
2.增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。 1.对患者不分民族、性别、职业、地位、都平等对待。
2.维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
3.在应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
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1.关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。 2.着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,**“生、冷、硬、推”等现象。
3.认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 (四)遵纪守法,廉洁行医。
1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
2.在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
3.不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从**取不正当利益。
4.不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
5.不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。 (五)因病施治,规范医疗服务行为。
1.严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理
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治疗、合理用药。
2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。 3.严格执行医疗服务和药品价格,不多收、乱收和私自收取费用。
(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。
1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
2.正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。
(七)严谨求实,努力提高专业技术水平。
1.积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。
2.增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。 二.考评方法(一)医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考核与量化考核相结合,每半年进行一次,考评分为三个步骤:
1.自我评价:医务人员根据考核标准内容,结合自己的实际表现,认真逐一对照检查,实事求是地进行自我评价。 2.科室评价:在医务人员自我评价的基础上,由科室医德医风管理小组根据每个人日常医德行为、工作表现进行评价并提出需要加强的方面。
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3.医院评价:由医院行风办负责进行。根据自我评价、科室评价的结果,将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等作为重要参考依据,对每个医务人员进行评价,作出医德考评结论并填写综合评语。
(二)医德评价分为四个等次:高尚、良好、一般、较差。
考评结果总分在100分以上为医德高尚,80—100分以上为医德良好,60—80分为医德一般,60分以下分为医德较差。 (三)医德考评严要坚持标准,被确定为优秀等次的人数,一般在本考评单位总人数的百分之十,最多不超过百分之十五。
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