普通员工考核表
姓 名
部 门考核时间工作量
工 号考核类别
职 务 考核项目
团队精神
仪
敬业
进取
沟通
容仪表
专业知识
工作质量
礼貌
考核人自我评分领班评分部门经理评 分平均分总体表现领班评语
优（85～100分）□ 良（75～84分）□ 中（60～74分） □ 差（60分以下）□
签名：
部门经理该员工可否转正/续合同/晋升？ 可□ 否□ 签名：人事部意 见公司领导
签名
意 见备 注
签名：
该核项目共10项，各项分优、良、中、差四人层次，其中优为8～100分，良为75～84分，中为60～74分，差60分以下。
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