银行副行长岗位竞聘演讲稿

银行中国工商银行岗位岗位竞聘演讲稿范文

讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在现实社会中，余地我们可以使用演讲稿的机会更为多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是收集整理的银行副行长岗位竞聘演讲稿范文，仅供参考，大伙一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫xx，首先感谢组织和领导给我提供了这次参加xx支行副行长公开竞聘的机会。市行公开、公平、公正的选拔机制，给我们创造了一个宽松的平台和宝贵机遇，在这里让我来展示我的技能，追逐我的理想。

我现年42岁，，本科学历，19xx年毕业于山东银行干部学校金融专业，20xx年11月晋升为经济师职称，20xx年12月取得了山东党校经济管理专业本科学历。19xx年9月在xx支行入选工作至今；19xx年9月至20xx年8月先后在支行会计科、生物医药科等分别任记帐员、操作员；20xx年8月至20xx年9月在中心街老甲任储蓄员、副主任；20xx年9月至20xx年11月中前在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所身兼主任；20xx年11月至20xx年1月任支行营业室客户经理；20xx年1月又回到xx所任主任至今，其间20xx年5月晋升为三级经理。

进入工行21年多来如一日，我始终以行为家，视事业如生命，勤奋学习，扎实

工作，积极进取，无私奉献，在各级领导、同事们的培养和帮助下，从一个普通的热血青年逐步成长了今天临床经验有经验、有能力、成熟稳重的中层干部，并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个岗位上财务都获致了显著的成绩，曾被多次授予省市级“五星级服务员”、“先进工作者”、“优秀共青”、“工会积极分子”、巾帼建功创业“一流业绩标兵模范”、“三八红旗手”、县十行百杰“十佳青年服务明星”、省行优秀等荣誉称号，我所管理的xx储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全省电子银行百强所、市级青年文明号。

我坚信机会良机总会留给有争取时间的人，有了个人强悍的出色成绩作基础，也使得我有机会也有勇气站在今天这个公开竞聘的平台上。

一是爱岗敬业，有着良好的专业技能素质和个人品质。

自从参加工作起，我就将“忠于职守，爱岗敬业”当作自己的左右铭，工行给我了这份工作，我总要对得起这个职业，对得起领导的信任。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了中，无论在哪一个岗位上，无论做什么，都以饱满的热情和扎实的作风自己，做到干一行爱一行钻一行精一行，任劳任怨，尽责尽责。

多年来，业务发展岗位轮换过多次，新城储蓄所就更曾三进三出，民间组织但每次我都愉快地提供服务组织安排，默默地承受着来自教育工作、社会和家庭的种种经济风险，事业在心，责任在肩，恪尽职守，带头苦干，坚持原则，敢于担当，比较出色地完成了不同上的各项任务。同时长期的一线磨练，精心设计也培养了我缜密细致的工作态度、坚韧坚忍不拔的优良品质和雷厉风行的工作作风，困难面前不退缩，责任面前不回避。生

活中，我诚实正直，作风正派，胸怀宽广，谦让容人，用真情感化着身边的员工和所有的客户。

二是精通业务，有着过硬的工作经验和业务本领。

入行二十多年来，在伴随工行从国有制向股份制转变的同时，我也从事了储蓄、信贷、监管、会计到门市会计负责人等各个岗位，每一次的工作变迁对我自己都是一次飞跃，都是一次宝贵的经验积累。不管是前台还是后台，不管是储蓄还是信贷，不管是操作还是运营管理，我都用心实践，对国家、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都熟练掌握了具体要领，悟出了县级行的管理工作策略，特别是近12年多来的金库年初主任的锻炼，使我在增强工作能力和业务水平上都有了很大的提升，对所负责的各项工作都已得心应手，具备了一名中层领导所应有的基本品德。

尤其是近年来随着金融业的商业化市场化，我以“热情、细致、便捷、高效”的服务为着力点，深入了解市场局势，探索营销方法，创新工作思路，拉近与客户的情感，营造更佳公共关系，在存贷款、单位业务、中间产品等左边方面做了大量的努力，也取得了明显成绩。去年公存款余额19238万元，较年初计划纯增1824万元；新增贷款金额3165万元，正常到期回收率达到100%；全年成功实施利息收入603万元，完成应收计划的100%。

三是勤奋好学，收入水平有着全面的业务知识和理论发展水平。

我深知干古训好工作必须首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是金融专业，

入职以后，我结合其他工作努力学习锻炼从未放松过学习，坚持走到哪学到哪，向领导学，向同行学，向实践学，学习经济、政治、法律、科技等各方面的知识，不给自己留疑问。通过学习，开阔了自己的国际视野，提高了自己的辩证法水平和工作控制能力能力，推动了本职工作的顺利开展，自己不会被日益变化的新形势所淘汰。我先后业余时间利用取得了金融专业专科学历和经济管理的本科学历，并晋升为经济师职称。在连续不断金融业务不断拓宽的今天，我又自学了股票与基金等专业知识，有力地促进了理财产品等新银行业务业务的顺利开展，年新城所中间业务收入达到了x万元。

四是熟悉管理，有着较强的组织比率和协调能力。

运营管理也是一种生产力，领导也是通才艺术。在21年的职业生涯中，我担任中层就有12年之多了，长期的工作实践使我逐步掌握了适合处于城乡结合部的结合部县级银行的工作思路和方法，练就了较好的组织机构能力、管理能力和沟通组织协调能力，集各种资源为合力，促进工作开展。单位内部，我明明白白做人实实在在做事，对工作认真负责，踏实干事，对领导敬畏和服从，积极推动为领导分忧解困，对同事谦让帮助，团结共事，对兄弟部门和谐融洽，遇事不推委，荣誉面前不抢功。单位以外，我始终坚持热忱服务消费者至上的原则，视客户为朋友，一切为客户利益着想，为企业解难，饱受了社会各界的普遍赞誉。同时，我通过非常积极参加各种社会公益活动，建立起工行与企业、客户之间的桥梁和纽带，为工行树立社会变革优良的社会形象，我加入了县民政局慈善义工协会和xx爱心联盟，经常在周未时去帮扶困难群众和看望孤寡老人。

回首过去，我所走来的每一步，都渗透着组织的培养，都建构着领导的关心，更有各位同事的默默提供支持。各位领导、各位评委：假如我的今天竞选的想法能够得到大

家的支持，假如我的愿望力促能够得以努力实现，竞聘为支行副行长，我将会站在一个新的高度和北段上，更加努力地为工商银行做出贡献。

一是立足其他工作大局，鼎力协助行长，做好助手和参谋。

成为副行长，我会认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好辅佐，主动配合漂亮好行长的全面教育工作。做到上为领导铺路，下为群众服务。我一定会团结同志，倾听大家的意见，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面组织工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，主动献计献策，增强工作的预见性。同时，树立全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好每件事。

二是带头拓宽业务，加强经营高效发展，继续做好战斗员。

副行长不只是一个有吸引力的职位空缺，不是一名指挥官，而更是一份沉甸甸的责任，更是一名冲锋在前的探路者，要求我只要各项投资业务都必须更精通、工作必须更细致。在金融业竞争日趋激烈的今天，自身健康发展才是硬道理。我将不断提高忧患意识，继续发扬知足敬业、务实求新、拼搏争先的作风，发挥业务精路子熟的优势，带领员工认真落实上级，研究市场规律，探索发展措施，提高工作效率，把重心推到业务拓宽上，加强我行的对宣传力度，维护不好现有的存量客户，全力推行营销战略，充分开掘潜在的客户资源，在吸收存储、发放信贷、回收资金、对公业务、电子银行、中间理财产品和防范金融风险等各个方面都有新的突破，争上新的台阶。

三是加强四队建设，提高责任意识和向心力，做好员工的兰州军区。

我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，处处为员工着想，对雇员的成长负责，为员工提供良好的发展空间，充分调动全面落实全体员工的积极性。首先多给予雇主关怀支持，尽量为职员排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在区县营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，多组织机构员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，打造支行中长期积极的向上的整体环境。同时加强部室之间的沟通与协作，进一步增强员工的凝聚力、向心力、执行力和团队相互配合精神，把全行员工紧密的团结民主在一起，在领导班子的带领下朝一个共同目标。再以是要加强内部管理，进一步健全和落实好各项全面落实规章制度，使各项教育工作各个岗位都实现制度化、程序化、规范化运作。

四是升级自身谋略，提高综合素质，做好员工的排头兵。

打铁要先自身硬，副行长是一个全新的终点站，我将进一步加强学习，降低自身能力和素质，适应这份岗位和职责。不仅要虚心向领导和前辈学习领导经验，同时向书本学习专业知识，向同行学习实用技能、向社会学习产品与服务理念，向学习政治觉悟，将各种本领会通，以使自己提升到更高的境界，成为金融工作的行家里手，沦为支行员工的表率，成为大家值得信任所有人的领路人。

各位领导、各位评委、各位同事，回首职业生涯的而前21年，我将青春无私地奉献给了工行，这是我木患无愧的选择。现在站在了人生的又一个新台阶前，42岁黄金的我正值生命和稳步发展的黄金时期，我有充足的信心能胜任所要竞聘的岗位，也有充分的能力来接受未来的挑战，同时更有不骄傲不气馁的胸襟来接受竞聘的不同结果。今天我怀着激动和感激的心情站在这里向大家作以汇报和表达，希望大家信任我、支持我，给我

这个进步的机会。最后，我详细描述臧克家先生的话来表明我今后一如既往的工作态度：“块块荒田水和泥，深播细作走东西。耕牛自解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。”

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

竞争，是一个永恒的焦点话题。在人类历史乃至整片自然界的`进化中，无时无刻不存在着竞争，\"物竞天择，适者生存\"，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，一下就是想在这一法则中其检验一下自己的能力，为我们农发行偷懒做更大的杰出贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。

下面我做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，，大专学历。19xx年毕业于xx银行学校毕业。同年被分配到宜宾县农业银行营业所从事工商信贷工作，19xx年调到信贷股组织工作。19xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，19xx年一月调如宜宾县农业发展银行预备信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行垫江县计划信贷部副主任，19xx年升任主任，20xx年十月任横江粮理站驻站信贷员，从XX年六月至今我一直从事资金计划计划及贷款审查工作。

参加工作以来我以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启教育工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同

事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争回做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。

第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。

我接受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和项目合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。

第二、我具有扎实的知识和丰富的工作经验。

我毕业于陕西银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论知识。参加工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，20xx年到XX年初级我在四川党校经济管理专业大专班学习，知识体系更完善。我参加工作已经22年了，从事过多种岗位工作，无论做什么我做都把党务工作当作学习积累的过程，从而收获了嬴得丰富的工作经验，尤其是信贷诸多方面的，不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。

第三、战斗能力我具有较强的管理协调能力。

我熟悉银行工作的性、法规性，善于通过制订一些法规规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚当代管理理念，我相信这些对我做

好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境有条不紊地开展。

第四、我爱岗敬业，勇于创新

自从参加组织工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热诚投身工作。\"干一行就要爱一行，爱一行就要专一行\"，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份即是责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于独断银行工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。

奥斯特洛夫斯基直言过\"把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为银杏树傲霜迎雪的松柏。\"参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的，具备我只是那种自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力，中才我自信能在这一工作岗位上才，发挥出我的对个人能力，为我们农发行的辉煌明天出一份力。

各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我中国工商银行走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕上述的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。

作为一名副行长，既是行长的\"二传手\"，又是分管工作的\"主攻手\"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的组织工作任务。

一是以强烈的配合配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。

二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的其他工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。

三是要以爱已之心爱人，以真诚的爱情凝聚人心。和其他同志等距离共处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制精神力量和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。

尊敬的行领导、各位同仁：

大家下午好。

首先感谢行给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞争机会。我叫xxx，20xx年毕业于xxxx，入行后于年通过自考取得东北财经大学金融专业本科文凭并获得经济师职称，由于目前任支行营业部主任，我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来，我大部分时间是从事对私

业务的管理工作并取得了可圈可点的成绩，这是我参加此次竞聘的一个理由。另外，我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业佛教文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘这一职位的最主要理由。

众所周知，我们的产业结构较周边地区落后，但我们在认清不足的同时也不应该妄自菲薄，地区民营经济具备深厚的传统优势地位和巨大的发展潜力，地区当地人的居民储蓄存款也具有很大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端发展战略以及所竞聘职位的职责要求，在以后的工作中，我行应以中高端客户资源为营销重点，以构建新型零售银行

为发展方向，以拓展个人金融业务为突破口，重点做好“业务人才的培养、目标客户的营销、产品服务的创新、网点转型的推进”等几方面的工作，在同质化竞争日趋激烈的今天，充分发挥我行在中高端主战场的比较优势和先发优势，全面提升我行的核心基石竞争力。

如果我竞聘成功，为实现上述目标，我将重点启动从以下四个方面开展工作。

一、拓宽业务人员层面，加强专业化市场推广队伍建设，打造优秀投资理财团队。

持久的竞争优势出自来源于不断的学习，没有高素质的员工就难于无法营销到高端客户、没有学习超前氛围的专家团就注定要落后，这就要求我们必须大力倡导持续学习的意识、加大学习和培训课程力度，内强素质、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训计划，使员工形成终身学习和学以致用的良好意识，创造“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。为提升服务内涵，我们还必须配备高素质的理财经理专业技能和大堂经理队伍，弱化传统的封闭式柜台业务，全面提高开放式柜台和vip理财室建设，积极引导大众客户通过自助设备、电子银行等相关服务现代金融服务手段实现便捷的自助及网上交易，有效减轻柜台服务压力，让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和表现形式优质服务于中高端客户，把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来，投资理财为中行打造一支优秀的理财经验丰富。

二、找准市场定位，把握市场机会，实现零售战略转移。

通过对工行我们支行零售客户的分层分析，我们查觉发现存款在万以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展潜力需要有和成长空间。行长在近

期也多次同时指出，中所高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”，因此我们必须资多变的市场自然环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户从源，尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以发展个人金融业务为重点，本着“有所为、有所不为”的方针，着力推进发展中高端客户的占比，建立完备的中高端客户档案，全面强化中高端客户维护水平。其次，为更好地营销顾客，我们必须提升我行产品应当的竞争力，充分整合现有的产品资源，以拳头产品、组合产品吸引高端客户，飞速补充完善增值服务体系，借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的契机，全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力，在实现中高端战略中抢占市场天时地利人和。另外，我们还要强化行内部门之间的联动，注重交叉营销，实现公司客户与网络化个人客户资源共享，为其为客户提供一揽子的产品、一站式的服务。

三、全面执行和落实内控制度，防控和化解各类金融风险。

随着金融产品的不断创新和服务领域的不断，潜在的脆弱性点也会随之产生，而我们发展业务必须以内控操作和强化内控建设为前提。我认为内控制度的执行和落实最关键的因素是人，即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本，为此我将在以下三方面加强工作：一是加强员工的国家新政、法律法规教育和职业道德强化训练；二是大力推进员工岗位培训，强化法律法规和业务知识的学习和基本功训练；三是适时进行岗位轮换，它不仅是员工全面发展的手段，也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对工行利益负责、对广大员工负责、冷硬对自己负责的态度，对违规操作者决不姑息，在全行筑起一道防范风险经营风险隐患的坚实屏障，切实将内控工作寓于管理活动之中，成为日常工作不可分割的一部分，从而避免风险的会发生。

四、加强后勤保障工作，使其成为银行集约化管理的供应站和领导联系群众的纽

带。

我们知道，中行竖立每位员工都是中行这座大厦矗立不倒的基石，而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上能上的粘合剂。只有做好物资供应工作，才能更好地发挥员工的主动能动性，才能上下同心，形成合力，从而推动我行业务的蓬勃发展。做好物资供应工作，首先要做到多管齐下、增收减负，对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和物品使用率。其次要贯彻班子成员为员工服务、二线为一线服务的理念，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工组织工作和生活中的婚姻生活实际困难，使广大干部职工体会到行对自己的关心，感受到中行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为中行的产业发展多做贡献。