如何打造高绩效团队考试答案

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学习课程：如何打造高绩效团队

单选题

1.以下哪一项不属于六种感情存款 回答：正确B

   

A 信守承诺 B 不拘小节 C 诚恳正直 D 勇于道歉

2.以下关于团队角色说法不正确的是 回答：正确D

   

A 没有协调者的团队领导力会削弱 B 没有实干者的团队显得比较乱 C 没有监督者的团队会大起大落 D 没有协调者的团队领导力会加强

3.在激励员工的方法中，需要在能力上胜过他们，使他们服气的是哪一种激励方法 回答：正确A



A 效率型

 B 智力型  C 关系型  D 威胁型

4.召开团队会议中，如果出现意见分歧我们应该 回答：正确C

 A 回避对立

 B 演化为人际关系的对立  C 建议休息

 D 拒绝参考第三方意见

5.与个人决策相比，以下选项属于群体决策优势的是 回答：正确B

 A 决策速度快  B 决策准确性较好  C 创造性较高  D 以上都不是

1

-

6.高绩效团队的Perform特征中，O是指 回答：正确C

 A 关系和沟通  B 士气  C 最佳生产力  D 认可和赞美

7.高绩效团队的Perform特征中，R是指 回答：正确A

 A 关系和沟通  B 士气  C 最佳生产力  D 了解和接受

8.容易阻碍变革的是哪一种团队角色 回答：正确C

 A 协调者  B 信息者  C 实干者  D 监督者

9.从群体向团队的过渡中，第二阶段是 回答：正确D

 A 从伪团队发展到真正团队  B 从真正团队发展到高效团队  C 从潜在团队发展到伪团队  D 从伪团队发展到潜在团队 10.团队发展的第五个阶段是 回答：正确C

 A 动荡期  B 高产期  C 调整期  D 稳定期

11.团队要顺利渡过第三个阶段，最主要是 回答：正确C

2

-

 A 形成团队内部结构框架  B 建立团队与外界的初步联系  C 形成团队的文化和氛围  D 以上都不是

12.在团队领导方法中，监督频率最高的是 回答：正确C

 A 支持式  B 教练式  C 命令式  D 授权式

13.信息者的典型特征是 回答：正确D

 A 批判色彩浓  B 有时比较个人主义  C 代表一种冷静  D 以上都不是

14.有关团队目标的描述不正确的是 回答：正确D

 A 目标是团队决策的前提  B 目标来自团队的远景  C 目标是团队存在的理由  D 目标不必与团队愿景相连接

15.所谓制定目标的“黄金准则”是指 回答：正确A

 A SMART原则  B 80/20原则  C 60/40原则  D 40/30/30原则

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