法律分析：
无因管理和不当得利的概念是不一样的，不当得利的定义是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。而无因管理则是没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第九百八十一条 管理人管理他人事务，应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的，无正当理由不得中断。无因管理中，管理人应承担适当管理义务，即应依本人明示或可推知的意思，以利于本人的方法为管理。
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