具体要分在编老师和外编老师(即不在编老师)，如果是前者，因为属于事业单位，这部分老师的薪资是有财政发放，具体来说，就是国家发放，如果是市级管理的事业单位(学校)，那就由市级发放，区县管理同理。如果是外编老师，他们的薪资则是由学校发放的。,老师的薪资是有当地各级发放，属于区县管理的，由区县发放，属于市级管理的，由市级发放。,法律依据,《中华人民共和国老师法》第二十五条 老师的平均薪资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均薪资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由规章。,《中华人民共和国老师法》第三十一条 各级应当采取举措，改善国家补助、集体支付薪资的中小学老师的待遇，逐步做到在薪资收入上与国家支付薪资的老师同工同酬，具体办法由地方各级根据本地区的实际情况规章。
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