事业单位工人丧葬费赔偿标准

1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织向死者家属或残疾职工发放的费用，以及事业单位丧葬费用的最新规定。工人．员工因工伤被认定为残疾时，完全失去劳动力不能工作退休后，饮食生活需要帮助者，向因工残疾人支付抚恤费，直至死亡。完全丧失劳动能力不能工作退休后，饮食生活不需要帮助者，支付因工残疾的抚恤费，直至劳动力恢复或死亡。工人．员工死亡时，根据其供养的直系亲属人数，每月支付供养的直系亲属抚恤金，直至供养人失去供养条件。我国还规定伤残军人抚恤费、军人牺牲、病故抚恤费、国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。二．养老金的发放标准是什么？

1、参照《公务员法》管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性养老金的标准和计算办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性养老金发放办法的通知》（民发〔2007〕号）执行。

2、根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳动和社会保障部发〔2005〕36号），参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，一次性工伤补助标准按当地工伤保险规定执行。

3、参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员属于病故的，一次性养老待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情况外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性养老金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月的基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月的基本工资或基本退休费。烈士抚恤待遇按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

一、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月的基本工资；

二、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月的基本工资；

三、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；

四、遗属生活困难补助费标准：非农民每月补助210元；二人以上每月补助190元；农业户口每月170元；二人以上每月150元。

5、对于上述对象，确定因工死亡遗属增发65元，抗日战争增发80元（不含配偶）；红军（不含配偶）；增发100元遗属可增发70元。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。