搜索
您的当前位置:首页正文

在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2022年公司因盈利不佳,符合可裁减人员

来源:欧得旅游网

法律主观:

对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动如下:
1、工会认为该决定不适当的,有权提出意见;
2、工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定;
3、被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top