法律分析：社保是社会保险的简称，包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个部分，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。其中的医疗保险就是公司社保里面那个基本医疗保险，参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时，凭着医保的凭证即可报销治病时的部分花费。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
法律依据:《社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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