劳动仲裁公司需要准备什么资料和材料

劳动仲裁：资料准备、期限和费用

劳动仲裁公司需要准备身份证明、劳动关系证明、营业执照、授权委托书等材料。仲裁期限为45天，可延长15天。仲裁费用由劳动争议仲裁委员会承担，不收费。诉讼程序收费为10元，调解结案或撤诉减半。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。

法律分析

一、劳动仲裁公司需要准备什么资料和材料

1.被申请人身份证明复印件；

2.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

3.《营业执照》副本复印件；

4.《法定代表人身份证明书》；

5.有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；

6.《提交证明材料清单》（一式两份）。

二、劳动仲裁期限

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；

2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

5.中止审理期间不计入仲裁期限内；

6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

三、劳动仲裁仲裁费谁出

劳动争议仲裁是不收费的，所以不用出仲裁费。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，则减半交纳案件受理费。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

结语

劳动仲裁是一项重要的法律程序，需要准备一系列资料和材料，包括身份证明、劳动关系证明、营业执照等。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，劳动仲裁期限为四十五日，如有需要可延期十五日。劳动争议仲裁不收费，但诉讼程序需要支付费用，一般为10元，如以调解方式结案或申请撤诉则减半。劳动仲裁委员会的经费由财政保障。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立；直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。