职业病耳鸣耳聋九级能赔偿多少钱?

噪声聋职业病患者的伤残等级决定了他们可以获得的一次性伤残补助金和其他待遇。根据工伤保险条例，七级至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金，同时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的赔偿标准由相关规定。

法律分析

因噪声导致耳聋经鉴定到达九级伤残的，工伤职工可以获得一次性伤残补助金9个月本人工资。如双方协商处理的，能否赔偿十五万元可以根据上述赔偿标准结合个人收入状况确定。

噪声聋职业病患者被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

希望上文的噪音聋职业病鉴定标准、噪声聋职业病赔偿标准以及噪声聋职业病的鉴定流程内容会有所帮助。

法律依据：

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《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

结语

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，噪声导致耳聋经鉴定为七级至十级伤残的工伤职工，享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金的待遇。补助金的标准根据伤残等级而定，最高可达本人工资的13个月。同时，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，还可获得一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。希望以上关于噪声聋职业病的鉴定标准、赔偿标准和流程的内容对您有所帮助。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。