法律分析：从大的概念上定代表人也是劳动者。如果分类定代表人是资方代表，劳动者即提供劳动付出的员工。在劳资关系中，前者是“资”的代表人，后果是“劳”的实际人。劳资纠纷中法定代表人就不是劳动者了而是“资方”的代表人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- ovod.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务