法律分析：员工在公司犯罪中遭受伤害，是否有权获得赔偿，涉及到公司的侵权责任和劳动权益保护问题。根据我国法律法规，员工在公司犯罪中遭受伤害，应当享有相应的赔偿权利。具体赔偿标准应当根据实际情况和法律规定进行判断。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全和健康。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第一百六十三条规定：单位的法定代表人或者主管人员有下列情形之一，致使单位侵害他人民事权益的，受害人有权向单位请求赔偿。[...]
3.《中华人民共和国刑法》第一百四十六条规定：犯罪嫌疑人在侦查阶段，因公安机关采取强制措施或者刑事拘留而被迫停工、停业、停产或者因其他原因受到损失的，应当给予补偿。
综上所述，如果员工在公司犯罪中遭受伤害，应当享有相应的赔偿权利。用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全和健康，否则将面临相应的赔偿责任。涉及到相关法规，请在具体情况下咨询专业的法律机构或律师。
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