法律分析：辽宁省陪产假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。男25岁，女23岁第一次结婚是晚婚，已婚女23岁后怀孕生第一个孩子是晚育。员工晚婚的，婚假增加7天；晚育并领取独生子女父母光荣证的，产假增加60天，男性护理假增加15天。假期工资发放，福利待遇不变。农村村民晚婚晚育的，应当给予相应的待遇。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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