合同提前签署能否生效？

采用合同书形式订立的合同,在签字或盖章之前,一方已经履行了主要义务并且对方接受了该合同,则合同即刻成立。双方当事人应按照合同的约定履行自己的义务,不得随意变更或解除。合同生效日期早于签订日期是有效的,而合同自双方约定一致时成立。

法律分析

采用合同书形式订立的合同,在签字或盖章之前,一方已经履行了主要义务并且对方接受了该合同,则合同即刻成立。综上所述,双方当事人采用书面形式订立的合同,在合同生效日期未到,且其中一方已履行给付金钱的义务,另一方接受了该合同,则合同也依法成立。此外,如果当事人已签订合同,但约定的生效日期尚未到来,则只要对方接受了金钱,合同即刻成立。双方当事人应按照合同的约定履行自己的义务,不得随意变更或解除。

一、合同生效日期早于签订日期是否有效

合同生效日期早于签订日期是有效的。

根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、合同自双方约定一致时成立吗

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

结语

采用合同书形式订立的合同,在签字或盖章之前,一方已经履行了主要义务并且对方接受了该合同,则合同即刻成立。综上所述,双方当事人采用书面形式订立的合同,在合同生效日期未到,且其中一方已履行给付金钱的义务,另一方接受了该合同,则合同也依法成立。此外,如果当事人已签订合同,但约定的生效日期尚未到来,则只要对方接受了金钱,合同即刻成立。双方当事人应按照合同的约定履行自己的义务,不得随意变更或解除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。