关于公司让员工签承诺书

来源：欧得旅游网

关于公司让员工签承诺书

1、严格履行和公司签订的劳动合同，愿意和公司所有同事和领导一起努力，团结协作，积极工作，以公司的利益为重，以公司作为自己创业和事业的平台，认真遵守和履行公司的各项规章制度，假设因本人原因（过失或成心）给公司造成负面影响或造成经济损失，本人愿意承受公司按有关规章制度给予的处分及承当相应的责任。

2、在职期间坚决执行公司安排如：出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等；在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议；除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请，如：直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。

3、决不损害公司利益，不虚报报销费用。在职期间，假设发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意承受公司相关部门的调查和处理。

4、无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。假设要辞职，应提前30天通知公司；并填写《员工离职申请表》，然后上交公司领导，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，假设有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。

5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时，本人愿意承受公司处分，并承当一切后果，包括公司有权提前终止劳动合同等。 6、本签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时，以本承诺为准。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文