员工工作条例

一、目的

为了确保公司各项管理工作的正常进行，提高员工遵章守纪的自觉行为，特制定本条例。 二、范围

本条例适用于公司各项管理工作和全体员工。 三、职责

1、人力资源部为本条例的归口管理部门。负责对各部门执行情况进行监督检查。并负责员工日常管理规范、劳动纪律、消防器材等实施管理和考核。

2、生产部负责对产品质量、生产计划完成情况、工装夹具，生产现场、盛具等实施管理和考核。 3、技术质量部负责对工艺质量管理、技术开发进度、环境体系、安全生产、环境保护、交通安全、防火安全设施就监管和考核。

4、各部门负责对员工进行教育和管理，教育员工遵守本条例，并组织本条例的实施和考核。 四、员工工作条例 1、员工日常行为规范

1）员工应勤奋学习，不断提高工作能力和操作水平，按时参加公司、部门组织的各类培训。 A.公司、部门组织培训迟到、早退的，一次扣款30元；B.未请假的，一次扣款50元；C.无故缺席又未在岗位的，按旷工一天处理；

2）员工应礼貌待人，说话和气。不在公共场所高声喧哗、吵闹。

A.在公共场所高声喧哗，不听劝告的，一次扣款50元-100元；B.在公共场所吵闹，一次扣款100元-200元；不听劝阻的扣款300元，情节严重的解除终止劳动合同；

3）员工应自觉维护会议纪律，不得在会场上随意走动、私下交谈、高声接电话或打瞌睡。 A.不遵守会议纪律的，一次扣款20元；B.不听劝阻的，一次扣款50元； 4）员工在公司区域内不得流动吸烟或在非吸烟点吸烟。不允许乱扔烟头。

A.在非吸烟点吸烟或流动吸烟的，发现一次扣款200元；B.乱扔烟头的，发现一次扣款50元-100-元；C.在重点部位吸烟的，发现一次扣款200元，并终止劳动合同； 5）员工在公司区域内，不得吵架、打架。

A.员工在公司区域内吵架的，一次扣款100元；不听劝阻的，扣款200元；并解除劳动合同；B.员工在公司区域内打架的，罚款200元，解除劳动合同。并承担公司或个人财产损失、人身伤害费用和民事责任；

6）员工在就餐时应自觉排队，不得将饭菜渣遗留在餐桌上。不乱倒饭菜。

A.用餐不排队的，发现一次除给予批评教育外，并给予20元的扣款。不听劝阻的，扣款50元，

并给予警告；B.乱倒饭菜的，一次扣款20员，并责成清理干净。C.饭菜遗留在餐桌上不清理的，扣款20元，并责成清理干净。

7）公司区域内，不允许穿拖鞋、打赤膊、赤脚。

A.在公司内穿拖鞋的，一次扣款30元；进入生产现场的，扣款50元，并请出生产现场；B.公司内打赤膊、赤脚的，发现一次扣款30元，并责成立即纠正；

8）员工乘坐交通车应相互礼让，依次上车，不断拥挤；不得损坏车上设施；不得乱扔纸屑、瓜果皮等垃圾。车上严禁吸烟；

A.上车拥挤的，发现一次扣款20元；如造成损失，其责任由肇事者承担；B.损坏车上设施的，出照价赔偿外，给予50元扣款；C.车上乱扔纸屑、瓜果皮等垃圾的，扣款20元；D.车上吸烟的，一次扣款50元；

9）未经允许员工宿舍不得私自留宿外来人员。

A.私自留宿外来人员的，一次扣款50元，并责成外来人员离开公司；B.留宿外来人员有违法违纪行为的，给予200元的罚款，解除劳动合同，并送交机关处理； 10）员工不得私拿公司财物或损坏公司财物。

A.私拿公司财物的，除追回财物外，按财物价值的50%给予罚款。情节严重的送交机关处理；B.损坏公司财物的照价赔偿外，并给予30元-100元的罚款。情节严重的，解除劳动合同； 11）员工遵守公司用车规定，服从车管人员的安排，不得使用公司车辆办私事。

A.不遵守公司用车规定的，一次扣款50元-100元；B.未经允许利用公司车辆办理私事的，一次扣款100元，并补交用车路途的油料费用； 12）员工不得在公司内酗酒。

A.在公司内酗酒的，一次罚款100元的罚款，不听劝阻的，罚款200元，并解除劳动合同；B.酗酒的，一次罚款200元，并解除劳动合同；才.如因酗酒造成财物损失或人身伤害的，其全部损失和法律责任由责任人承担； 13）员工不得损坏、攀折花草树木。

A.损坏花草树木的，扣款30元-50元，并照价赔偿；B.攀折花草树木的，一次扣款20元； 14）公司不允许任何人盗窃、侵占公司或他人财物。

A.发现盗窃行为或侵占公司或他人财物的，给予300元-500元的罚款。并移交机关处理； 15）员工带物品出公司时，应主动接受保安检查。

A.员工带物品出公司不主动交保安检查的，一次罚款30元。如属公司财物按偷盗处理；B.如发生拒绝接受检查，保安有权不允放行，扣留所带物品，并给予50元-100元罚款；C.如发生辱骂、

殴打值勤检查人员的，赔偿全部经济损失和承担民事责任，并罚款500元，解除劳动合同；情节严重的，移送机关处理。 2、劳动纪律管理规定

1）员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工；有事先请假，经批准后才能休假。

A.员工迟到、早退的，一次扣款30元；B.旷工的，一天扣款100元。一月内连续旷工2天或2天以上及一月内累计旷工3天及3天以上的，解除劳动合同；C.请假未批准而未上班的，按旷工处理；

2）员工上班时间必须坚守工作岗位，不擅自离开工作岗位、不串岗、不做与工作无关的事。 A.擅自离开工作岗位的，扣款30元-100元；B.工作时间串岗的，一次扣款30元。如因串岗影响他人工作的，扣款50元-100元；C.工作时间做与工作无关事的，扣款100元；D.工作时间打瞌睡的，扣款50元。如因此造成事故的，按相关制度给予处罚；E.工作时间上网聊天、打游戏的，扣款50元-100元；F.如工作时间上网、聊天影响工作、生产的，扣款100元-200元。情节严重的解除劳动合同；

3）员工必须按规定填写交记录和值班记录。

A.不按规定填写交记录和值班记录的，一次扣款30-元-50元；B.如因此发生事故，按相关规定处理，情节严重的解除劳动合同；

4）员工不准私自调班换班或将自己的工作、设备交给他人做或操作。

A.私自调班换班的，双方一次扣款50元；B.未经部门负责人同意，私自将自己的工作或设备交给他人做或操作的，双方一次各扣款100元；B.如因此发生事故的，罚款300元-500元，并根据事故的性质和损失，赔偿经济损失的30%-60%，并解除劳动合同。C.如属交通事故，其全部经济损失和民事责任由责任人承担，并解除劳动合同； 5）员工必须如实填写各种记录、工时台帐。

A.不如实填写各种记录、工时台帐的，一次扣款50元-300元；所填写的工时无效；B.如伪造虚假工时，一次扣款100元-300元，并解除劳动合同；C.负有审核责任的管理人员，在虚假工时记录上签字的，扣款200元，并给予警告； 6）员工不得无故缺勤。

A.无故缺勤或旷工一天的扣款100元；B.一月内连续缺勤或旷工2天或2天以上，解除劳动合同，并按缺勤一天扣款100元，累计计算扣款； 7）任何员工不允许私自带人到生产、办公现场参观。

A.员工私自带人参观办公、生产现场的，一次扣款100元-200元；B.不听劝阻的，除给予扣款

200元外，责令其退出公司，并给予当事人解除劳动合同； 8）工作时间不允许脱离工作岗位。

A.工作时间脱离工作岗位2小时或2小时以上的，扣款100元，超过4小时按旷工一天处理；B.如果脱离工作时间内，发生事故，按事故责任，损失大小，除给予300-500元的罚款外，并承担其经济损失的10%-50%，解除劳动合同。构成犯罪的送交司法机关处理； 9）员工不得利用公司财物干私活。

A.利用公司财物干私活，没收其私活，并给予100元-200元的罚款，并按其材料费、人工费、设备消耗、能源消耗等收取费用；B.情节严重的，除按前款处罚外，并解除劳动合同； 10)员工不得私自利用公司车辆办私事。

A.员工私自利用公司车辆办私事的，罚款100元-200元，并承担用车期间的油耗费、驾驶员的人工费；B.驾驶员没有派车单私自出车的，扣款100元，出车时间按旷工计算，并承担出车期间的油料消耗费用；C.员工私自利用公司车辆办私事或私自出车，如果造成事故，其事故的经济损失和法律责任由用车人和驾驶员承担，并解除劳动合同； 11)员工值班时间不允许睡觉，加强巡视。

A.值班时间睡觉的，一次扣款100元；B.因值班时间睡觉发生事故的，罚款200元-500元的罚款，承担经济损失的5%-20%，并解除劳动合同；C.值班时间未按规定巡视、检查造成500元以内（含500元）的财产、设备损失的，扣款100元。造成损失500元以上-2000元以内（含2000元）的罚款200元，承担经济损失的5%-20%，≧2000元的，罚款300元，承担经济损失的8%-25%，解除劳动合同；

12)员工未经公司允许不得私自向外泄露公司生产经营或技术开发信息。

A.员工私自向外泄漏公司生产经营或技术开发信息，未造成影响的，由此扣款100元；B.员工私自泄漏公司生产经营或技术开发信息造成影响的，给予500元的罚款，并解除劳动合同，公司保留追究法律责任的权利；

13)员工应坚持秉公办事，严禁营私舞弊、打击报复、包庇违纪事件或人。

A.员工营私舞弊、打击报复、本报违纪事件或人，没有造成后果的，扣款100元-200元；B.员工营私舞弊、打击报复、包庇违纪事件或人，影响恶劣，罚款200元以上500元（含500元）的罚款，并解除劳动合同； 14)员工必须服从管理。

A.员工不服从管理的，一次扣款100元-200元，并解除劳动合同；B.员工不服从管理，谩骂职能人员的，罚款200元，并解除劳动合同；

C.员工不服从管理，殴打职能人员的，除给予500元的罚款外，并承担其经济损失、人身伤害赔偿和民事责任，解除劳动合同；

15)员工应保证产品质量，不发生质量事故。

A.员工发生质量事故，经济损失≧10元≦100元的，扣款30元-50元；B.经济损失≧100元≦300元的，扣款50元-100元，并承担经济损失的10%-30%；C.经济损失≧300元≦1000元的，扣款100元-200元，并承担经济损失的20%-30%；D.经济损失≧1000元≦3000元的，扣200元-300元，并承担经济损失的15%-30%；E.经济损失≧3000元的，罚款500元，承担经济损失的10%-20%，并解除劳动合同；G.经济损失低于3000元，但给公司造成严重影响的，除按C项罚款外，并解除劳动合同；F.如经调查、分析，造成质量事故或质量损失是故意行为造成的，不管经济损失多少，视其情节罚款100元-300元，并解除劳动合同；

16)员工不论何种原因离开公司，都必须按规定做好移交工作。严禁私自将公司文件、资料、设备、工具带出公司。

A.员工离开公司，私自毁掉电脑软件、硬件资料的，扣款200元，并责成恢复。不能恢复的，视其情节，扣款500元-1000元；B.员工离开公司私自将公司文件、资料带出公司的，除责成追回文件、资料外，罚款500元-1000元。如果文件、资料流失或转交他人使用，追究其法律责任；C.私自将公司设备、工具带出公司，除按价赔偿外，并扣款100元-500元的罚款，情节严重的送交司法机关处理；

17)员工对工作或对公司管理、制度、规定等有意见时，应该按照程序反映，不得影响工作。 A.员工对工作或对公司的管理、制度、规定有意见时，利用停止生产、工作的方式，反映问题的，其影响工作、生产的时间，作为旷工处理，罚款100-300元；并解除劳动合同；B.煽动员工停产反映问题的主要责任者，罚款300元，解除劳动合同；C.负有管理责任的管理人员，扣款100元-300元；

18)员工应保质保量完成生产、工作任务。

A.员工连续两个月不能完成生产、工作任务的，扣款200元，并解除劳动合同；B.员工一月内连续发生两次或两次以上的质量事故，经济损失≧300元或一年内累计发生质量事故5次合次以上，经济损失≧500元的，罚款200元，解除劳动合同； 19)员工不得在公司工作期间，同时在同行业兼职。

A.员工在公司工作期间，在同行业中兼职的，扣款200元，并解除劳动合同；B.如发现在外兼职时，提供了公司技术、资源的，除罚款500元外，公司将保留追究其法律责任； 3、工艺质量管理规定

1）产品加工过程中，必须按照作业指导书的要求进行加工。作业指导书放在指定地点。 A.没有按照作业指导书加工的，一次扣款30元。如果造成质量事故，另行处理；B.作业指导书没有放在指定地点的，一次扣款20元；

2）图纸、工艺文件必须保持清洁、完整，破损资料应及时更换。

A.图纸、工艺文件破损没有更换的，一次扣款30元；B.图纸、工艺文件不清洁的，一次扣款20元；

3）图纸、工艺文件需要更改时，必须按照规定程序更改。

A.没有按照规定程序更改图纸、工艺文件，没有造成后果的，一次扣款50元。造成质量事故时，按相关规定处理。B.如果发生随意在图纸、工艺文件上更改，按损坏图纸、工艺文件处理； 4）员工必须执行“首件三检”制度，记录完整、准确确保产品质量。

A.没有执行“首件三检”制或记录不完整，错误的，一次扣款30元；B.由于没有执行“首件三检”制度造成产品报废的，扣款50元-100元，并承担经济损失的15%-30%的赔偿责任。情节严重的解除劳动合同；

5）模具、夹具使用后必须做好清洁，加油润滑。

A.模具、夹具使用后，未按规定保养的，一次扣款30元，并责成立即纠正；B模具没有加油润滑的，一次扣机长50元；

6）产品加工时，零件、材料与工艺文件要求不相符时，不得投入生产。

A.零件、材料与工艺文件不相符时，没有提出的，一次扣责任人30元；B.如投入生产，但没有造成质量事故的，一次扣责任人50元；C.如果造成产品报废，视其损失金额，扣款50元-300元，并承担经济损失的15%-30%；情节严重的解除劳动合同； 7)调试、安装模具必须按规定选用垫铁、螺栓等二类工装。

A.未按规定使用垫铁、螺栓等二类工装的，一次扣款20元；B.如果造成设备、质量、安全事故的，按相关规定处理；

8)新品、试件与工艺文件不一致时，员工必须立即报告。

A.员工发现新品、试件与工艺文件不一致时，没有报告的，一次扣款30元；B.如果发生质量事故，扣款50元-300元，并承担经济损失15%-30%的赔偿责任；情节严重的解除劳动合同； 9)工艺、技术资料不全，生产管理人员不得擅自安排生产。

A.工艺、技术资料不全，擅自安排生产的，一次扣款50元；B.如果，因此造成质量事故，扣款50元-300元，并承担经济损失15%-30%的赔偿责任；情节严重的解除劳动合同； 10)员工不熟悉工艺或技术要求时，应该向生产管理人员提出。

A.不熟悉工艺或技术要求就直接加工生产，没有造成事故损失的，一次扣款30元；B.造成质量事故的，扣款50元-300元，并承担经济损失的15%-30%的赔偿责任；情节严重的解除劳动合同； 11）零件装箱入库前，必须按规定打油、抹油。

A.没有按规定打油、抹油的，一次扣款30元；B.如果造成油料泄漏，没有立即擦干净，除责令立即纠正外，并扣款30元；C.如果造成零件锈蚀的，一次扣款50元-200元，并承担返工费用的10%-30%的经济赔偿责任；

12）产品应按合格品、不合格品、待检品、在制品、废品分类按区域存放，并挂标识牌。 A.没有按规定区域分类存放的，一次/处，扣款50元；B.如果造成零件混装，一次/处扣款100元-300元，并承担经济损失的15%-30%的赔偿责任。并追究其管理人员的管理责任； 13）产品存放状态必须与区域、标识相符。

A.产品存放状态与区域、标识不相符的，一次/处，扣款50元-100元，并追究其管理人员的管理责任；B.如果造成质量事故，扣款100元-300元，并承担经济损失的15%-30%的赔偿责任，追究其管理人员的管理责任；

14）质量记录不得随意修改。修改后必须签名。

A.随意修改质量记录的，一次扣款30元；B.质量记录修改后不签名的，一次扣款20元； 15）产品加工中不允许漏工序或漏检。

A.产品加工中漏工序或漏检没有造成影响的，一次扣款50元-200元；B.如果因为漏工序或漏检造成客户投诉的，一次扣款100元-300元；如果造成客户停线的，承担经济损失的20%-50%的赔偿责任。情节严重的解除劳动合同；

16）产品在加工、留转、运输过程中，不允许发生碰压、损伤。

A.产品在加工、留转、运输过程中，发生碰压、损伤可以修复的，一件扣款20元-50元；B.不可修复的，按零件销售价格的20%-50%赔偿经济损失，并扣款30元-100元； 17）客户供货、质量信息应及时反馈、传递。

A.没有及时反馈、传递客户信息的，一次扣款50元-100元；B.如果造成客户投诉、停线、罚款，扣款200元-500元，并承担10%-50%的经济损失。情节严重的解除劳动合同；并追究部门负责人的管理责任；

18）关键岗位操作人员必须熟悉不岗位的控制内容、要求和方法。 A.抽查发现不熟悉的，一次扣款20元；

19）员工使用的计量器具必须按规定使用、维护保养。

A.计量器具不按规定使用的，一次扣款30元；B.计量器具造成人为损坏的，一次扣款50元-100

元，并承担经济损失的20%-60%，情节严重的解除劳动合同；C.计量器具未按期校验，仍继续使用的，一次扣使用者50元，扣计量器具管理人员100元。如果造成质量事故或其他经济损失，承担经济损失的20%-50%的赔偿责任。情节严重的解除劳动合同；

20）员工没有经过培训、考核合格、不熟悉工艺或技术要求，不得单独安排作业。

A.员工没有培训、考核合格就安排单独作业的，一次扣相关管理人员50元-100元；如果造成质量事故，责任人承担经济损失的20%-60%；B.员工没有安排单独操作而自行单独作业的，一次扣款50元。如果造成质量、设备、人身事故的，承担经济损失的20%-60%；情节严重的解除劳动合同；

21）加工零件轻拿轻放，不得野蛮操作。

A.加工零件乱丢乱放的，一次扣款20元；造成零件损失的按照零件价值的20%-50%赔偿经济损失；B.属于野蛮操作，（零件乱扔或任意敲打等）一次扣款50元，造成零件损坏或报废的，一次扣款50元-100元，并承担零件价值30%-80%的经济赔偿；情节严重的解除劳动合同； 22）材料、零件必须按时申报检验，及时办理入库手续。

A.材料、零件未按时申报检验，影响生产或下道工序、配送交付的，一次扣款100元-200元，情节严重的，解除劳动合同；B.因未及时办理入库，造成客户停线的，一次扣款200元-300元，并承担30%-60%的经济损失赔偿，情节严重的解除劳动合同。

23）零件入库后，应按“先进先出”的规定，配送零件，以防零件锈蚀。

A.未按零件“先进先出”的规定配送零件的，一次扣款50元，如造成零件锈蚀时，责成责任人员完成出锈工作。B.如果造成批量锈蚀（≧20件）的，一次扣款100元，并责成责任人员完成出锈工作。如果是严重不负责任造成的，视其情节，解除劳动合同； 4、安全生产管理

1）工作时间员工必须按规定穿戴防护用品。

A.工作时间，没有按照规定穿戴防护用品的，一次扣款50元；B.如果由于没有按规定穿戴防护用品发生事故，一次扣款100元-500元；情节严重的解除劳动合同；

2）员工应自觉参加各级安全生产教育培训，不断提高安全操作技能和事故应急处理能力。 A.员工没有按照规定参加安全生产教育培训的，一次扣款50元； 3）部门、工段、班组按规定组织安全教育培训，并有记录可查。

A.部门、工段、班组没有按规定组织安全教育培训的，一次扣责任人50元；B.无学习培训记录的，一次扣责任人50元；

4）员工入司上岗前必须经过三级安全教育合格后，方可上岗工作。

A.员工没有经过三级安全教育，安排上岗的，一次扣责任人50元；B.没有经过三级安全教育上岗发生安全事故的，对责任人罚款100元-300元，并视其情节解除劳动合同；

5）员工工作前，必须对设备、电气线路、工作环境进行检查，确认安全可靠后，方可操作。 A.员工工作前未进行安全检查的，一次扣款30元；B.检查中发现的问题未及时报告的，一次扣款50元；C.事故隐患没有及时整改，造成事故的，一次罚款100元-500元，并视其情节，解除劳动合同；

6）工作中发现异常情况时，必须先关掉设备电源、气源、水源，停止作业，查明原因，并及时向工段长等相关人员报告。

A.工作发现异常情况没有报告的，一次扣款50元；B.因没有及时整改隐患发生事故的，一次扣款100元-500元，并视其事故损失和影响后果，承担事故损失的20%-50%的经济赔偿责任，情节严重的解除劳动合同；

7）在修理设备或在冲床上修理模具时，必须关掉电源，并挂警示牌和设人监护。

A.修理设备或在冲床上修理模具时，没有关掉电源的，一次扣款100元-300元；造成事故的，扣款100元-500元，并承担事故经济损失的20%-50%的经济赔偿，情节严重的解除劳动合同；B.修理设备或在冲床上修理模具没有挂警示牌的，一次扣款50元-100元；C.随意摘除或移动警示牌的，一次扣款100元；如造成事故的，罚款200元-500元，并承担经济损失的20%-50%，情节严重的解除劳动合同；

8）调试、安装模具时，必须关掉电源、将安全保护器安装到位。

A. 调试、安装模具没有关掉电源的，一次扣机长50元、扣机组成员每人30元；B. 调试、安装模具没有将安全保护器调整到位的，一次扣机长100元，扣机组成员每人50元；C.由于没有关掉电源或安全保护器调整到位发生事故的，扣事故主要责任人200元-500元，并承担20%-50%的经济损失，情节严重的解除劳动合同。次要责任人100元-300元，情节严重的解除劳动合同；C.负有管理责任的，扣款100元-300元。并给予警告处分；

9）冲压作业必须按规定使用安全保护器。安全保护器不灵敏或有故障时，不断启动设备。 A.冲床安全保护器的安全位置、安全距离达不到使用要求的，一次扣机长50元，扣机组成员每人30元；B.如果未按规定要求安装安全保护器，造成事故的，扣事故责任人200元-500元，情节严重的解除劳动合同，并承担事故经济损失的20%-50%的赔偿责任； 10）冲压作业时，工作台面严禁堆放螺钉、螺帽、垫铁等杂物。

A.发现一次扣款30元。如果造成事故，扣责任人100元-500元，视其情节，赔偿事故损失的10%-50%的经济赔偿责任；

11）在100T、63T冲床加工零件时必须使用专用工具。

A.没有使用专用工具，一次扣款50元；B.如果因没有使用专用工具发生事故，扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%，情节严重的解除劳动合同； 12）脚踏开关必须符合安全要求（防滑、防水、防砸）

A.在用脚踏开关油垢、杂物没有清理干净的，一次扣款30元，并责成纠正；B.在用脚踏开关防护罩破损、不全，仍在使用的，一次扣款30元。如发生事故扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%，情节严重的解除劳动合同；

13）从事焊接或焊接辅工作业、零件、材料、模具打磨、高速切屑等有火花、颗粒飞溅的作业，必须戴防护眼镜。

A.从事以上作业没有戴防护眼镜的，一次扣款50元。不听劝阻的，一次扣款100元；B.如发生事故，扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%，情节严重的解除劳动合同；

14）配电箱（柜）必须关锁。严禁在配电箱（柜）上摆放物品或在配电箱（柜）内存放物品、或将修理后的残留物遗留在箱内。

A. 配电箱（柜）未上锁的，一次扣款50元；B.在配电箱（柜）内外摆放物品、遗留修理残留物的，一次扣款50元-100元。如造成配电箱（柜）内的电气毁坏的，承担经济损失的20%-50%的赔偿责任。情节严重的解除劳动合同；

15）配电箱（柜）周围一米范围内不得摆放任何物品。

A.在配电箱（柜）周围一米范围内摆放物品的，一次扣款20元，并责成立即纠正；不听劝阻的，一次扣款50元；B.如因违反本规定造成事故的，对责任人处以100元-500元的罚款，并承担20%-50%的经济赔偿责任。并视其后果，给予行政处分，情节严重的解除劳动合同； 16）不得随意移动或拆除设备（设施）上的安全信号、照明、防火、防爆设施、标识。 A.随意移动以上设施的，一次扣款50元；如果造成事故的，扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%；情节严重的解除劳动合同；

17）进入设备内部或地坑作业时，应先通风，并设人监护。必要时采取重复接地的措施。 A.从事以上作业没有采取先通风措施的，一次扣款50元；B.从事电气作业时，没有采取重复接地措施的，一次扣款50元-100元；C.如果造成事故的，承担经济损失的20%-50%-。情节严重的解除劳动合同；

18）非重点岗位员工不得进入配电室、发电机房、空压机房、锅炉房、库房等。

A.非工作人员进入以上重点岗位的，一次扣款30元；B.容留非工作人员进入，不予制止的，扣岗位工作人员50元；C.非岗位工作人员在重点岗位时间，作旷工处理；

19）任何员工不得开启和拆除不明情况的电源线路（开关）、汽源开关、阀门等。

A.未经允许随意开启和拆除电源线路（开关）、汽源开关、阀门等的，一次扣款50元。如造成事故的，扣款100元-500元，并承担20%-50%的经济赔偿责任。情节严重的，解除劳动合同； 20）正确安装电气线路，不允许乱拉乱接电气线路、设施。

A.乱拉乱接或不安规定安装电气线路的，一次扣款50元，并责成拆除。其拆除的经济损失由责任人承担；B.如因乱拉乱接或安装不符合安全要求造成事故，罚款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%赔偿责任。情节严重的解除劳动合同；

21）临时线路必须办理临时线路申请，经批准后安装，并按时拆除。

A.没有办理临时线路申请就安装临时线路的，一次扣相关责任人各50元；B.临时线路不符合安全要求的，扣相关责任人各100元；C.临时线路没有按照申请批准使用时间拆除的，除责令立即拆除外，并扣责任人50元；D.如果临时线路发生事故，根据事故原因和损失进行处理；（参照4.4.20条款执行）

22）手持电动工具使用前必须进行检查，严禁使用不符合安全要求的电动工具。停止时必须拔掉电源插头。

A.停止使用未拔掉电源插头的，一次扣款50元；B.使用不符合安全要求的电动工具，一次扣款50元，如果造成事故，扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%的赔偿责任，情节严重的解除劳动合同；

23）电器开关、插座、线路必须保持完好。

A.使用破损的开关、插座的，一次扣款50元；B.线路破损、老化未及时线路的，一次扣款50元；C.使用不符合安全要求的开插座、线路造成事故的，扣款100元-500元，并承担经济损失的20%-50%的赔偿责任,情节严重的解除劳动合同；

24）吊运作业时，必须遵守吊应怎样的安全规定，保持吊运平稳。严禁歪拉斜吊。

A.吊运作业不符合安全要求的，一次扣款50元；B.违反安全要求吊运作业，造成事故的，按36）执行；

25）机动车辆（含叉车）必须遵守限速规定，在指定地点停放车辆；

A.在公司内超速行驶、乱停放车辆的，一次扣款50元；B.发生交通事故时，由事故责任人承担经济损失的20%-50%的赔偿责任，并罚款100元-500元；

26）搞好车辆维护保养，出车前必须对车辆进行检查，确认是否安全可靠，严禁车辆“带病”运行。

A.车辆检查不符合要求的，一次扣款50元；B.车辆未检查出车，造成事故的，一次扣款100

元-300元，并承担经济损失的20%-50%的赔偿责任，情节严重的，解除劳动合同； 27）严禁将公司车辆交给他人驾驶或擅自带实行驾驶员。

A.将公司车辆交给他人驾驶或擅自带实习驾驶员的，一次罚款200元，并承担其运行期间的油料费用；如果发生事故或车辆损失，其经济损失由责任人全部承担；B.情节严重的，解除劳动合同；

28）零件、材料运输中必须捆绑牢固，符合安全要求。

A.零件、材料未捆绑牢固的。一次扣驾驶员和装车责任人各50元，造成零件、材料损失的，承担经济损失的10%-30%；B.零件、材料甩出造成事故的，承担经济损失的20%-50%的盘存高责任，并各罚款100元-300元；

29）严禁在重点防防火部位未经批准明火作业。

A.未经批准在重点防火部位明火作业的，一次扣款200元，并责成立即纠正。B.未经批准明火作业，造成事故的，罚款500元，并承担经济损失的20%-60%的赔偿责任。情节严重的解除劳动合同，送交司法机关处理；

30）按规定要求整改事故隐患，及时消除事故因素，保证安全生产。

A.未按规定要求完成事故隐患的，一项扣整改责任人50元；B.如果事故隐患没有按时整改完成，造成事故的扣整改责任人200元-500元，承担经济损失的20%-50%的赔偿责任。情节严重的，解除劳动合同；

31）员工发现事故隐患后应立即报告。发现严重危机人身安全的情况时，在采取必要措施后，撤离现场。

A.员工发现事故隐患没有及时报告的，一次扣款50元；B.发现严重危机人身安全时，没有采取必要措施的，一次扣款100元-300元；

32）发生事故后，应立即报告，保护好事故现场，接受事故调查。

A.发生事故未按规定要求报告的，一次扣款100元；B.事故发生后，未保护事故现场的，一次扣款100元-200元；故意破坏事故现场的，一次扣款500元，并解除劳动合同；C.谎报、假报、故意隐瞒不报事故的，扣责任人200元-500元，情节严重的解除劳动合同； 33）任何部门、个人不得占用消防通道。不得随意移动、损坏消防器材。

A.占用消防通道的，一次罚款50元-100元；B.随意移动、损坏消防器材的，一次罚款100元-200元，并承担50%-100%的经济赔偿责任；

34）隐患使用带油的手套搬运、开启氧气瓶。严禁用火烘烤各类气瓶和敲打带压气瓶。 A.使用带油手套搬运、开启氧气瓶的，一次扣款100元，并责成清洗干净；B.用火烘烤或敲打

气瓶的，一次扣款200元。情节严重的解除劳动合同；B.使用气瓶附件不齐的，一次扣款50元； 35）非特种作业员工，严禁从事特种作业。特种作业人员不得将特种设备交给其他人员操作。 A.非特种作业人员擅自操作特种设备的，一次扣款200元，情节严重的解除劳动合同，造成事故的，承担事故30%-80%的经济赔偿责任；B.特种作业人员私自将特种设备交给他人操作的，一次罚责任人人员各200元。如果造成事故，按A项处理；

36）有其他违章行为的，一次扣款50元。如果造成事故，扣款100元-500元，并承担事故损失的20%-50%赔偿责任，情节严重的解除劳动合同；

37）员工一月内累计违章两次或一月内累计发生责任事故两次的，扣款200元-500元，并解除劳动合同； 5、设备管理

1）员工必须严格遵守《设备操作规程》，不违章作业。

A.违章作业的，一次扣款50元；B.违章作业造成设备、模具损坏、人身伤害事故的（以下统称事故），扣款100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任。情节严重的解除劳动合同； 2）员工执行《设备使用维护保养制度》，正确使用和维护保养设备。

A.设备未按规定维护保养的，一次扣款30元。一月内发现两次未按规定保养设备的，扣款100元；B.不按规定润滑加油或将垃圾、杂物遗留在润滑系统的，一次扣款100元；C.因未按规定维护保养、润滑加油造成事故的，根据事故情况，扣款100元-300元，情况严重的，解除劳动合同； 3）设备发生事故，应立即报告，保护事故现场。

A.设备发生事故不报告的，一次扣款50元；B.发生事故不保护现场，一次扣款100元； 4）未经批准，不得安排非设备操作人员操作设备。不允许将设备交给不具备操作资格的人员或外来人员操作。

A.未经批准安排非设备操作人员操作设备的，一次扣款50元；如果造成事故，扣责任人100元-300元，并承担事故损失的20%-50%的赔偿责任。情节严重的，解除劳动合同；B.将设备交给不具备操作资格的人员操作的或允许外来人员操作的，扣责任人100元；造成事故的扣款200元-500元，并承担20%-60%的经济赔偿，情节严重的解除劳动合同； 5）设备实行巡检的定期保养制度，并做好巡检和定期保养记录。

A.设备没有定期巡检和定期保养记录的，一次扣设备管理人员50元；B.没有执行巡检和定期保养的，扣设备管理人员100元；

6）设备操作前，必须进行试运转，并确认试运转正常后，设备方可运行。

A.没有按规定进行设备试运转，一次扣款30元；B.没有试运转，造成事故的，承担事故损失的

20%-50%的赔偿责任；

7）设备运行中，发现异常情况时必须立即停机报告。

A.设备发现异常没有停机报告的，一次扣款50元-100元；B.如果造成事故，扣责任人100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任； 8）各种设备严禁超温、超压、超负荷使用。

A. 超温、超压、超负荷使用的，一次扣款50元-100元；B.如果造成事故，扣款100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任，情节严重的解除劳动合同；

9）设备运行中，操作人员不得擅自离开。离开设备或装卸工设备、维护保养、润滑、修理都必须关机，待设备停稳后进行。

A.从事以上工作没有按规定执行的，一次扣款50元；B.如果造成事故，扣款100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任，情节严重的解除劳动合同；

10) 设备的防护罩、网、盖等防护装置不得随意拆除。防护装置不完善不得开启设备。 A.防护装置不齐、破损仍在使用的，一处操作人员扣款100元；B.防护装置不齐、破损造成事故的，一次扣款200元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任；

11) 压力表、安全阀必须定期检验。严禁使用检验不合格或失效的压力表、安全阀。

A.压力表、安全阀未定期检验的，一次扣款使用人员、管理人员100元；B.使用检验不合格或失效的压力表、安全阀的，一次扣使用人员100元，扣负有管理责任的相关人员各200元； 12) 在用压力容器、气瓶严禁敲击或用用火烘烤或焊接。

A.敲击在用压力容器、气瓶的，一次扣款100元；造成财产损失或事故的，扣款200元-500元，并承担20%-50%的经济赔偿责任；B.用火烘烤或焊接压力容器、气瓶的，一次扣款200元-500元，造成事故的扣款300元-500元，并承担30%-50%的经济赔偿责任； 13) 登高作业必须拴安全带。登高平台、踏板必须防滑、无油，连接牢固。

A.登高作业未拴安全带的，一次扣款50元；B. 登高平台、踏板有油、水未及时清理干净的，一次扣款50元；C. 登高平台、踏板不防滑，连接松动，没有及时修理的，发现一次（处）扣岗位责任人和管理人员各款50元，并限期整改； 14) 叉车运行严禁搭乘非操作人员。叉尖上严禁站人。

A.叉车搭乘非操作人员或叉尖上站人的，一次扣款100元，造成事故的，罚款200元-500元，并由责任人承担全部经济损失；情节严重的解除劳动合同； 15) 严格执行交制度，并做好交记录。

A.没有执行交制度，造成责任不清的，扣相关责任人各100元；

B.当班发生的不正常情况，没有在交记录中反映出来的，一次扣款50元； 16) 不允许擅自改变设备使用功能或擅自改变设备性能。

A.擅自改变设备使用功能或性能的，一次扣款200元，如果发生事故，罚款300元-500元，并承担30%-80%的经济赔偿责任。情节严重解除劳动合同； 6、工装、夹具管理

1）模具、夹具使用前必须认真对照作业指导书进行检查，。严禁使用与作业指导书不相符的模具、夹具。

A.没有对照作业指导书检查模具、夹具的，一次扣款30元；造成产品报废（以下称质量事故）的，承担20%-60%的经济赔偿；（以零件的销售价计算，下同）B.造成模具、夹具损坏的，按模具、夹具的原值的80%＋停工费用计算经济赔偿，并扣款100元-500元；

2）模具、夹具使用前必须进行检查，油污、铁屑、焊渣没有清理干净，不能使用。

A.使用前没有检查模具、夹具，油污、铁屑、焊渣没有清理干净就使用的，一次扣款30元；B.造成质量事故的，承担20%-50%的经济赔偿责任，并扣款100元-200元； 3）模具、夹具必须保持标识清晰、醒目。按区域有序存放。

A.标识不清晰的，一处扣款30元；B.未按区域存放的一处扣款50元；存放混乱的，一处扣款100元；以上扣款不能落实责任人时，由部门管理人员承担；

4）模具安装的二类工装（包括螺钉、螺栓、垫铁等，下同）使用前必须检查，不符合使用要求的不得使用。

A.使用不符合使用要求的，一次扣机长30元，扣机组人员每人20元；B.如果使用不符合要求的二类工装发生事故的，扣主要责任人100元-300元，次要责任人员50元-200元，并分别承担20%-50%的经济赔偿责任； 7、现场管理

1）生产现场必须随时保持清洁、整齐。各类物料必须实行定置管理，做到“有物必定位，定位必挂牌”。

A.生产现场油污、垃圾没有及时清理的，一次/处扣款30元；B.各类物料没有按定位区域摆放或摆放不整齐的，一次/处扣款50元；

2）盛具应保持清洁、完好，有破损、漏油时必须及时修理。

A.盛具内有油污、垃圾没有清理干净，一次/处扣款30元；B.破损、漏油盛具没有修复仍在使用的，一次/处扣款50元；造成事故的，扣款100元；

3）盛装零件时，零件不得伸出盛具外。零件、物料堆放高度不得超过20㎝。

A.零件伸出盛具外，一次/处扣款30元；如造成事故扣款50元-100元；B.零件、物料堆放高度超过20㎝，应将高出部分捡出后才能转运，没有执行的，一次/处扣款50元-100元，如造成事故的扣款100元-500元，并承担20%-50%的经济赔偿责任； 4）盛具挂钩变形或无法保证吊运安全的盛具，不得采用行车吊运。

A.盛具挂钩变形影响吊运安全，没有修复直接吊运的，一次扣行车工、吊运作业人员各50元，并责令立即修复；B.不能保证吊运安全的盛具没有修复，仍在现场使用的，扣现场管理人员50元；仍吊运作业的扣行车工，吊运作业人员各50元； 5）生产作业现场地面保持清洁，油污、水及时清理干净。

A.生产作业现场油污、水没有及时清理干净的，一次/处扣款30元，并责成立即清理干净；(实行属地管理，扣款落实到责任人下同) 6）生产现场保持通道畅通，不占道。

A.在通道上作业、占用通道、库房大门又不设置标识牌的，一次/处扣款30元；B.设置有标识牌，但长时间不撤离的（≧30分钟），一次/处扣款30元； 7）边料、废料及时清除干净，不得散落在地上。

A. 边料、废料没有清理干净的，一次扣款30元，掉在地上没有及时清理干净的，一次扣款50元；B.如造成事故的，扣款50元-200元；

8）工作平台、钳台等必须随时保持清洁、整齐，不得摆放与工作无关的物品。 A.不清洁的，一次/处扣款30元；B.摆放不整齐的一次/处扣款30元； 9）门窗、灯具、电扇、电脑等保持清洁，无污垢。 A.不清洁的一次/处扣款30元，并责令立即纠正； 10）办公桌椅随时保持清洁，桌面物品摆放整齐、清洁。

A.桌椅不清洁的，一次扣款30元；B.桌面摆放物品摆放不整齐的，一次扣款30元； 11）各部门的清洁责任区保持清洁，垃圾杂物随时清除清洁。 A.责任区不清洁的、垃圾杂物没有及时清除的，一次扣款50元； 12）盛具存放在指定地点，并保持清洁、整齐。

A.盛具没有存放在指定地点的，一次/处扣款30元；B.盛具内垃圾杂物、油污没有清理干净的，一次/处扣款30元，并责令责任部门清理干净；

13）车辆随时保持清洁，车上垃圾、废弃物倒在指定地点。

A.车辆不清洁的，一次扣款30元；B.乱倒废弃物的，一次扣款50元，并责令清理干净； 14）车辆必须停在指定地点，严禁在弯道、车间、库房、消防通道上停车。

A.未在指定地点停车的，一次扣款30元；B.在弯道、车间、库房、消防通道停车的，一次扣款50元；

15）车辆冲洗后必须将遗留废物清扫干净。

A.车辆冲洗后，冲洗现场的遗留废物没有清扫干净的，除责令清扫干净外，一次扣款30元； 16）盛具不得野蛮装卸。装卸后要摆放整齐，并将盛具上的垃圾杂物清理干净。

A.野蛮装卸盛具的，一次扣款50元-100元，并承担盛具的修复费用；B.盛具装卸后没有摆放整齐或垃圾杂物没有清理干净的，一次/处扣款30元。，并责令立即纠正； 17）加强盛具的管理，不得遗失盛具。

A.盛具遗失的扣款50元-200元，并承担盛具原值的60%的赔偿责任。 8、环境管理

1）垃圾按规定分类，并存放在指定地点。

A.垃圾没有按规定分类的，一次扣款30元；B.垃圾没有存放在指定地点，一次扣款50元。造成环境污染的扣款100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任； 2）废水、废液在指定地点排放。

A.废水、废液未在指定地点排放的，一次扣款50元。造成环境污染的扣款100元-300元，并承担20%-50%的经济赔偿责任；

3）按规定使用、保管危险化学品，做好危险化学品的标识。

A.没有按照规定使用、保管危险化学品的，一次扣款50元-100元；B.危险化学品使用后，废弃物没有按照危险废物的处置要求处置的，一次扣款100元-200元，并责成清理干净。如造成环境污染的，承担20%-50%的经济赔偿责任；

4）做和环保设施的运行记录。发现环保设施运行不正常时，应立即关机，并马上向部门主管或主管报告。

A.运行记录不全或记录不真实、作假的，发现一次扣款30元；B.设施运行异常时没有报告，一次扣款50元，如发生事故，承担20%-50%的经济赔偿责任；C.接到设施运行异常报告，没有采取应急预案处理的，扣相关责任人200元-500元，并承担30%-60%的经济赔偿责任。构成重大安全责任的送交司法机关处理；

5）严禁在吸音板（墙）上堆放物品，溅有油、水时应立即清除。

A.在吸音板上堆放物品的，一次扣款30元，并责令立即纠正；B.损坏吸音板的，一次扣款50元，并按损坏金额赔偿；C. 溅有油、水未清除的，一次扣款50元，并责成立即纠正； 6)防噪声的隔离门、窗不得随意打开。

A.随意打开隔离门、窗的，一次扣款50元； 7)边料箱、废品箱等不得有垃圾、杂物。

A. 边料箱、废品内有垃圾杂物的，一次扣款30元；B.造成环境污染的，扣款100元； 9、综合类

1）在制品、成品、材料、综合物资等盘存不得弄虚作假，未经允许不得随意调整盈亏数据。 A.盘存数据弄虚作假的，一次扣款100元。情节严重的解除劳动合同； 2）按时填报盘存报表。

A.盘存报表不及时上报的，一次扣款30元；

3）各种统计数据未经公司领导同意，不得私自向外报送。

A.未经公司领导批准，私自向外报送统计数据的，一次扣款100元； B.如果涉及泄露公司秘密，罚款200元-500元，并解除劳动合同； 违反本条例未涉及到的有关管理制度，，严格按管理制度执行。 本条例自签发日起施行。

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