关于法学专业学生就业的调查报告

关于法学专业学生就业的调查报告

第 200 2 6 1 ~ 卷第 5B .期 L江苏警官譬学C()LLEGEJOURNAOFJIANGSUPOIICE)FFICERLEGEL(————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一 ?

教育研究? V0l’21No.3 May.2006

关于法学专业学生就业的调查报告 朱林,邓荣华

摘要:大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专

业.调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力.调查同时显示? 法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就

业后收入期望值偏高.

关键词:法学专业;就业调查;教育

中图分类号:D631.15文献标识码:B文章编号:l672—1020(2006)03—0184一O4 自高校扩招以来,特别是随着法学专业的大 规模扩招,其毕业生就业形势越来越严峻.笔者 近日对江苏警官学院法律系法学专业的学生进行 了一次抽样调查以了解其就业心态及就业意向. 本次调查共发放问卷430份,实际回收414份,有 效回收率为96.27.问卷调查涵盖了大一至大 四各年级学生;男女比例各占5O.调查的内容 分为两部分,第一部分是对学生就业心态的调查, 第二部分是针对学生就业意向的调查. 一

,关于法学专业学生就业心态调查 1_就业形势严峻

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本次调查发现,大部分学生认识到目前法学 专业学生的就业形势是严峻的.见表].有. 9的学生认为就业形势严峻,找工作很难,但也 收稿日期:2006一o4—05

作者简介:朱林(1978一),男,江苏警官学院学生处教师;邓 荣华(19一),男,江苏警官学院助理凋研员,南 京,210012. ?184?

有l5.2的学生认为找工作不难,就业形势并不 严峻.笔者把这两类学生做了比较,发现在回答 十分严峻的223人中,大三,大四的高年级学生占 84.75;而在选择就业形势不严峻的学生中,高年 级学生仅占3.2%.由此可以看出学生特别是高 年级学生已经直接感受到就业竞争所带来的形势 压力..

表1对目前法学专业就业彤势认识一览 人数百分比

十分严峻,找工作难度很大223.9 比较严峻,但是还能够找到工作10325.4 并不严峻,很容易找到工作6215.2 其他】84.5 合计406100

2.就业信心不足与就业压力增大

在法学专业已经过热后,法学专业毕业生低 就业率带来残酷的竞争,学生普遍感到就业信心 不足和就业压力增大,特别足高年级学生表现得

朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告 尤为突出.见表2.一方面因为就业形势使得高 年级学生急于寻找工作,另一方面由于自身的学 业还没有修完,找工作可能会影响学业.当问及 学生面临就业时压力过大是否影响到在校学习 时,大部分学生的回答是肯定的.在压力过大的 情况下,学生在校学习的精神和心理负担加重. 特别是临将毕业时,往往感到很迷惘,不知如何面 对求职的竞争.此外,在对就业充满信心的28位 学生中,笔者找了其中6名学生做了专门访问,发 现这6名学生的家庭情况都比较好,有的父母甚 至在其上学期间已经安排好子女的就业岗位. 表2法学专业毕业生就业信心和压力状况一览 人数百分比

没有信心,压力很大,担心找不到工作2045O.6 信心不足,充满困惑,不知道怎么做12230.3 充满信心,没有压力286.9

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其他4912.2 合计403100

3.法学专业竞争优势不明显一

在严峻的就业形势面前,热门专业的竞争力 相对较强.但法学和其他文科专业一样,不像理 工科专业有一技之长,学生认为法学专业无特殊 竞争优势.见表3.在无明显竞争优势的情况下, 加之社会对法学专业学生的需求也相对减少,因 此法学专业学生的就业困难是显而易见的. 表3对法学专业毕业生就业竞争力认识一览 人数百分比

有很强的竞争力4611,4 有一定的竞争力12731.5 竞争力不是很强18245.2 无任何竞争力4811.9 合计403】()()

4.就业专业不对口现象普遍

就业形势严峻使得学生为了找到一份工作, 往往不看重专业是否对口,并且大部分学生相信 能够很快适应非法律专业的工作.这表明目前大 学生的社会适应能力也越来越强,同时不考虑专 业是否对口也相应增加了更多的就业机会和就业 面.见表4.

在调查中,有56.1的学生认为自己会从事

专业性要求不高如营销等方面的工作;在对2.9 的强调专业对口的12名学生调查发现,他们主要 想从事的职业是律师.

表4对就业专业不对口认识一览 人数百分比

专业不对口很普遍,很容易适应l1428.0

专业不对口造成了一定困难,但是还可以克服198.2 专业需要对口,这样才能发挥所长327.9 专业需要对口,否则很难就业5313.0 专业不对口就不就业122.9 合计407100

二,关于法学专业学生就业意向调查 1.公务员为找工作首选

法学专业学生毕业后的就业选择,调查结果 表明首选是报考公务员这个具有稳定性的职业. 见表5.当问及为什么不先报考研究生时,学生回 答是:考研究生是为了更容易地找到工作,但在目 前研究生扩招的情况下,研究生毕业后也要面临 就业问题,也具有相同的就业压力,那还不如先找 工作,以后再考虑提高学历.此外,在被调查的考

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研学生中,有53.15承认如果有满意的工作将会 放弃读研.这说明目前学生对于毕业后的选择越 来越理性了.

表5学生毕业就业意向一览

首选二选三选加权得分重要性指数 报考公务员14210667117.533,O6 准备考研l16¨2105.029,

准备司法考试98106d792.225,94% 参加社会招聘41352436.21O.19 其他7304.5L27

合计404362196355.41()o

在本次调查中,虽然参加司法考试并不是学

生就业的一种方式,但是考虑法学专业的特殊性, 所以把参加司法考试作为一个调查问题.在调查 选择参加司法考试的学生中,有69.7的学生认 为参加司法考试并不等于以后就从事律师工作. ? 185?

江苏警官学院学报2006年第3期

当问及为什么还要参加司法考试时,学生们认为 法学专业毕业生就应该具有法律职业资格证书, 这样才能体现学法学的全面性.

2.就业地的选择倾向经济比较发达地区

本次调查的学生生源主要是华东六省市的学 生,其中江苏生源占86.99/6,其他省份占13.1. 在江苏省学生生源中,苏南学生占23.19/6,苏中学 生占19.4,苏北学生占52.5.考虑到江苏地

区南北差异具有代表性,因此本次调查把学生希 望的工作地点问题答案设计以江苏省为代表,数 据见表6.

表6学生希望的工作地点一览 人数百分比 南京22655.8%

苏南沿海地区11728.9

江苏中部以及苏北一带286.9 支援西部1O2.5 其他地方245.9 合计40510(3}

从表中可以看出,在就业工作地点的选择上, .2的学生选择了经济条件比较好的南京和苏 南沿海地区.而对于国家号召的支援西部建设的 学生人数仅占2.5.在占52.5的苏北学生中 仅有28人愿意回家乡.学生选择就业地区的集

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中性也无形增加了学生的就业压力. 3.择业时最看重什么

表7学生在求职时主要考虑因素一览 三次选择合计重要性指数

有利于个人的晋升与发展38322.4 薪酬和福利待遇3512O.53

工作单位的类型和规模28416.61 就业的地区24714.44 工作的稳定性1227.13 个人的兴趣和爱好1136.61 专业对口,用之所学965.6l 家庭的意见673.92 老师的建议412.4 其他60.35 合计171O100 ?l86?

目前法学专业学生选择职业时最看重什么,

本次调查列出了1O个因素,尽管各要素之间 不是完全互斥的,但是各有侧重.调查结果显示 了目前法学专业学生对于就业最看重的还是个人 的发展,其次是薪酬和福利待遇,至于是否能够用 之所学,专业对口则不是看得很重.见表7. 4.对就业收入的预期偏高

学生对于月收入的预期表明学生对就业岗位 的收入期望,这种期望值是否符合市场规律,是否 符合用人单位的要求,直接关系到学生的就业率. 但从调查结果看,学生就业的月收入期望值明显 偏高.见表8.

表8学生工作后收入预期一览

标准(元)人数累计数平均值(元)标准差 1000以下2222 1O(xJ2000106128

2O(x)3Oo01672952580.8)11.46 3O0o一40O056351 4000以上6O411 合计411

从表中学生预期收入平均值2580.8元的来 看,目前法学专业学生的月收入市场价位要远远 低于该平均值.这导致学生在求职过程中困难加 大,搜寻过程加长.

5.对就业指导工作了解不够

此次调查中可以看出,学生对学校就业指导 工作内容不了解的占57.97.这说明学校就业 指导部门自身宣传不够,工作的效果也不是很理

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想.通过调查发现,在需要学校就业指导部门提 供的服务中,学生最需要的是职业需求信息,组织 校内招聘活动;其次是组织学生参加社会职业资 格培训,提高学生的就业技能,法规的咨询指 导;最后才是职业生涯指导和就业心理的辅导. 见表9.

表9学生对学校就业指导部门提供服务需要一览 职业需枝内招职业资政麓法职业生就业 求信息聘活动格培训规咨询涯指导理辅导 回答人数401397392376367363

从表中也可以看出,法学专业学生需要学校 就业指导部门提供各类职业资格培训的服务,这

朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告 也反映了在目前严峻的就业形势下,取得各类职 业资格证书,增强就业竞争能力,能够使学生拓宽 就业渠道,增加就业机会. 三,结论与思考

1.法学专业学生对于目前就业形势的认识比 较理I生,明显感到就业压力增大

就业形势严峻,加之法学专业的竞争优势不 明显,使得学生在校学习期间心理负担加重.此 外,法学专业学生在就业时对于专业是否对口并 不十分看重,这从侧面反映了就业难的事实.因 此,如何调节学生在面临毕业时的就业压力,学校 应该组织相关部门对学生予以心理上的疏导,帮 助学生确立先就业,再择业的就业理念,理性面对 市场的竞争.

2.报考公务员是目前法学专业学生找工作的 首选

公务员工作具有稳定性,其工资福利待遇对 于就业比较困难的法学专业学生来说,是一个具 有相当吸引力的工作岗位.作为学校应为报考公 务员的学生提供笔试,面试辅导,后勤保障等各类 服务.同时必须看到,公务员的录用比例毕竟很 小,学校应教育引导学生正确定位,理性报考,防 止学生一哄而上,错过其他的就业机会. 3.就业难促使考研热

学生临毕业时,为了找工作许多人会多方努 力,一般在报考公务员的同时也参加研究生的入 学考试,考研已经成为法学专业学生在毕业求职 过程中规避就业压力的一个途径.学校应为学生 考研提供便利条件.

4.毕业生多选择经济比较发达地区就业

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根据调查结果表明,大城市以及经济条件比 较发达的沿海地区是大学生就业工作地的首选. 在毕业生集中选择经济比较发达城市就业的情况 下,无形中也增加了就业压力.这也要求学校加 强对毕业生就业观念的教育,鼓励毕业生到边远 地区和艰苦地区去工作或自主创业. 5.毕业生对于就业收入的期望值较高

由于毕业生对就业收入的期望值缺乏理性的 标准,无形中增加了求职的摩擦性,增大了就业的 困难,使得就业的过程加长同时也使就业的成本 增加.这也要求学校引导毕业生树立正确的就业 观,理性确定自己的收入预期.

6.学校的就业指导工作有待进一步加强 从现实情况看,目前学生对就业指导工作的

了解和重视程度不够,满意度也不高,学校就业指 导工作部门的办公设备,场所,经费及工作人员的 业务素质等硬件和软件都有待进一步改善. 笔者认为,要进一步加强学校的就业指导工 作,可从以下五个方面全面构建和完善毕业生就 业工作体系: 一

是工作保障体系,从组织,制度,硬件,人员 等方面保障就业指导工作的顺利开展.

二是职业指导体系,学校应坚持”全体与个体 相结合,教学与实践相结合,学校与社会相结合”, 对学生开展全程化,专业化的职业指导. 三是信息反馈体系,主动收集就业信息,注重 信息网络建设,做好信息反馈工作.

四是就业市场体系,学校应当进一步规范就

业市场招聘活动的组织,采取”走出去,请进来”的 办法,想方设法拓宽毕业生就业渠道.

五是就业服务体系,学校应确立”以学生为

本”的工作理念,对学生负责,对家长负责,对社会 负责,将传统的以管理为主的工作模式转变为以 服务为本的工作模式,努力提高毕业生就业工作 的实效.

[责任编辑:尹瑾] [责任校对:君玉] ? l87?

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