上市公司esg管理制度

上市公司ESG管理制度

一、总则

1.本管理制度旨在规范上市公司在ESG方面的行为，促进企业可持续发展，提高企业社会责任感和公众形象。

2.本管理制度遵循国家法律法规、行业规范和监管要求，确保公司ESG管理合法合规。

二、组织与职责

1.公司应设立ESG管理委员会，负责制定ESG战略、和目标，监督实施情况。

2.公司各部门应设立ESG专员，负责本部门的ESG管理工作，确保公司ESG管理目标的实现。

3.公司应定期向董事会报告ESG管理情况，接受董事会的监督和指导。

三、ESG管理内容

1.环境管理：公司应制定环境保护，采取有效措施降低能源消耗和排放，提高资源利用效率。

2.社会责任：公司应积极履行社会责任，关注员工福利、客户权益、社区发展等方面，建立和谐的企业文化。

3.治理结构：公司应建立健全治理结构，确保决策透明、公正、科学，防范内部人控制和利益输送等问题。

四、ESG信息披露

1.公司应按照监管要求和行业规范，定期披露ESG报告，内容包

括公司的ESG战略、、目标、业绩以及环境、社会和治理等方面的信息。

2.公司应确保ESG报告的真实性、准确性和完整性，不得存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

3.公司应接受投资者、媒体和公众的监督和评价，及时回应相关问题和关切。

五、监督与考核

1.公司应建立ESG管理的监督机制，对各部门和子公司的ESG管理工作进行定期检查和评估。

2.公司应将ESG管理纳入绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

3.公司应建立健全内部控制机制，确保ESG管理工作的规范运行和有效实施。

六、附则

1.本管理制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，按照国家法律法规、行业规范和监管要求执行。

2.本管理制度的修改和解释权归公司董事会所有。