德邦面试结果通知
【篇一:德邦物流面试经验交流,我的德邦面试】
毕业的第一份工作
第一次面试
18号下午听了德邦物流的宣讲会,递交简历领取测试码,晚上便做了网上测评。那叫一个纠结,开篇就是几个智力测试,水平和数学竞赛差不多,我都没弄明白什么意思,居然时间到了,心突然就感觉有点揪得慌,难道智力为零。19号一直到下午也没有通知,有点失落吧,不能第一次应聘连面试的机会都没有啊,一个网测就刷啦,也太打击人了。可是老天爷还是眷顾我的,19点半我收到了德邦的短信通知我明天上午9点去b教113参加复试,心里的石头总算落地了,至少我有机会锻炼一下自己。也不枉我逛一天的街特意准备的衣服。苍天有眼啊!!阳阳还奉献了她的小西服,嘻嘻,告诉自己明天一定要加油,一定!晚上自己坐在电脑旁边,仔仔细细的浏览网上有关德邦的面试信息,感觉好有压力啊,居然面试5轮,一天的时间!阿弥陀佛,佛祖保佑吧!!
早上6点50起床,昨晚看到12点多,今天真的有些疲惫,但还是要打起十二分的精神,和何娇一起骑车风风火火的赶到b教,提前15分钟。此时的教室已经快坐满了,好险啊,签到的时候手一直在抖,字写得歪歪扭扭的,丑毙了。
9点整面试正式开始,参加面试的有百来号人吧,我和其他41个同学被分到114,准备战斗。
第一轮面试无领导小组讨论
42人分七组,我是5号分到第一组,更恐怖的是我们组全是女孩子,难道六选一??题目形式和网上的一样,不过题目换了,是作为酒店的总经理对给出的a到g7个问题进行排序,测试时间20分钟,前5分钟自己排序自己写明理由,不许说话,后15分钟,小组讨论并拿出统一意见,选一名代表发言。拿到题目感觉有点蒙,只看旁边的女孩奋笔疾书---唰唰唰写得特开心,楞了好长时间,等缓过神感觉时间可能快到了,迅速的随意排了个序,理由嘛,说实话,我也不清楚,思路其实挺混乱的。讨论开始了,先机被对面的女孩抢了,所以她拿到了主动权,果然我和她的意见不一样,我扫了一眼我旁边的俩女孩,发现我们三个的第一个排序都是d,这样我马上就有了底,刚想发言,左边的女孩直接就说出他的想法,行,你们狠,算你们狠,招呼都不在打的。忍着。。。。。。左边的女孩话音还没没落,我立马亮了自己的观点,这年头如果自己不争取,永远只能被别人牵着鼻子走。讲明我排序的出发点,引导大家向我的思路靠近,都站在顾客进入星级酒店享受服务的顺序来依次解决问题,到最后大家的一致意见恰好与我的排序相符。总算变被动为主动了,可想而知,由我代表我们小组发言,结果就是我一定不会被刷。哈哈,成功进入下一轮。
第二轮面试一分钟演讲
每个同学现场抽一个题目,一分钟准备时间,然后站在讲台作一分钟演讲。4号上台演讲,我抽一个题目开始准备,四号下台,我便上台演讲,到50 秒的时候考官会提示还剩10秒钟。我抽到的题目是“树挪死,人挪活”当时准备时大脑已经一片空白,耳边都是4号说的话,自己什么也想不起来,“树挪死人挪活,树挪死人挪活??该说什么呢,一秒,两秒。。。该我了。硬着头皮上吧!“大家好!我抽到的题目是“树挪死,人挪活”,看到这个题目的第一反应是变,变则通,通则灵。生活中总会遇到各种各样的困难或者不如意,我们要学会变通,就像今天我们来德邦面试,面对竞争,面对考验,大家不要胆怯,不要紧张,拿出勇气积极的应对,
细节决定成败,心态决定一切。把心态放平了,我们经贸的儿女,我们经贸的学子都是最棒的,大家要乐观,要充满昂扬向上的斗志,要让自己的生命充满张力富有激情。谢谢大家!!!”庆幸的是自己没有紧张,也没有间断,说的很流畅,表现得很镇定,很自然。问题是我说的没几句和这个题目有关啊??更关键的是我没有讲满一分钟,坐回座位才发现自己不仅没有讲够一分,连50秒都没有,汗呐!!怎莫办,会刷?可我的讲演的
确很精彩;不刷?可我没有达到要求。。。。。哎呀,烦死了,顺其自然吧!等待别人宣判的滋味不好受啊,听到5号的时候,我第一次发现5号是这麽可爱。我幸运的留下了。
第三轮面试 笔试
10分钟时间做完两份测试,97道题。并按要求算出各项得分以及按他的要求算出总分,都是心理测试,但题量大,很多人在考官说时间到的时候都还在算分数。呵呵,我做完的很及时,这一轮没有被淘汰。
第四轮面试拼图游戏
现在只有17个人,分成六组,每组都会有一份任务书,一张图纸,五块图板。要按任务书的要求拼图型,每拼好一个加十分。相邻两组可以传递图板和图纸但不能传递任务书,更不能与不相邻的组交换。只能用手传,不能扔。要求七个小组总分为1000分。
限时半小时,游戏一开始,教室顿时开了锅,我们三个快速的拼好我们手中图纸的图形,拿下10分。整个游戏过程和三组合作还是蛮愉快的,我们把我们的图纸还有图板借给他们组,他们拼好后再借给我们拼,如此循环。每拼好一个图形,我都会高兴地问三组的女孩子,说要什么,三角还是菱形?什么颜色的?感觉合作的特别的愉快。可是二组的那个极品男,我真无
语,见过小气的,没见过这麽小气的,尤其是男孩子。问他借什么,他都说你有。。。吗?有就和你换。我们就差。。。你借来了,就给你。。。。没见过这麽自私的人。最后七个小组共得200分。其实这轮考察的就是大家团队协作能力,能不能己欲达先达人。只要大家拼完自己的图形,把图纸还有图板都传给某一组,一组组的轮流拼,这样大家都能拼出很多的图形,也不用东借西凑的,可是大家都顾及自己小组的利益,如此一来各个小组的得分全不高。我们组的图板全奉献出去了,游戏结束都没有回来。令我安慰的是2组的极品男果断被pass,这样的人接触一次就够了。
紧紧张张的四轮面试结束了,两个教室最后留下的也就二十来人,有竞争就有淘汰,现实就是如此。通知下午2点开始最后一轮一对一面谈。告诉自己:淡定,越是接近成功越要谨慎,千里之堤溃于蚁穴。走出b教终于松了一口气,重获新生啊,三个小时,一直在说,连口水都没时间喝嗓子都冒烟了。走在去六餐的路上,感觉终于收获了一丝心灵的宁静,还有那种久违的自信,步子迈的特别的轻盈,心里非常的敞亮。至少我亲身经历了一次正规的面试,感受到面试的残酷,积累了面试的些许经验,经历过就有感悟,就有收获,经历了也就锻炼了成长了。
下午依然早到15分钟,守时是个好习惯。悲催的是这轮居然是倒序,那无疑我是最后一位。与我面谈的是高级经理,这个看上去总是微笑的家伙要出什么招呢?坐下后神都没定就让我做一分钟自我介绍。心中窃喜,这个自我介绍我都在宿舍对着电脑计时器反反复复说了n遍了,什么语速什么神态讲多少恰好一分钟,我了然于胸。上午现场演讲没用上,正遗憾呢,没想到下午能派上用场,佛祖果然讲信用。“您好!我叫付立娜,是河北经贸大学商学院贸易经济专业的一名大四学生。我个人的个性呢有三自、三好、四特别:自信、自立、自强;脾气好、心态好、素质好;特别勤奋、特别踏实、特别坚忍、特别执着。我觉得踏实是一个人最大的能力,我们说细节决定成败,而态度决定一切。我觉得我的个性很符合德邦的企业作风:特别能吃苦,特别能团结,特别讲效率,特别能创新。而且德邦的服务理念是承载信任,助力成功,今天我也是携信任而来,希望德邦能给我一次机会让我也把握成功,谢谢!”
比一线更低的了,况且性格得到了锤炼,也锻炼了心态和能力,不管以后做什么。都会觉得没有比这更苦的,也没有比这更累的。但我也承认人的能力是有限的,能走到哪里算哪里,但是我会尽力去争取,谢谢。”
那你们班同学都怎么评价你?我笑了,告诉他,“这样说好像是我在自夸,但是大家的确常常说我很有实力,但是我自己说不清我的实力在那里,大家眼中的我比我自己对自己的评价高,听起来有点怪,呵呵”。
那你做了这么多的兼职,有什么收获,或者感触?“每去一家企业都会感受到不同的文化,不同的经营理念。最深的印象,最有感触的事就是最后一次去天津工作,有幸聆听了总监的教诲,他说,不管以后大学毕业进入哪家企业,首先必须具备的三项基本能力就是,study ability communication team work,我也是朝着这个方向去努力的。现在来面试应聘更是觉得这些东西是不可或缺的。”
之后又和我聊了一下我的家庭状况,工作的意愿,还有我的学习成绩??然后告诉我回去等通知,最晚10点。
我的第一次面试结束了,结果等待中。。。。。。
已经是晚上9点了,我觉得没有希望了,可是唯一能否定自己的理由就是我的性格测试以及工作的相关测试不符合他的要求,毕竟每轮的临场发挥还是可以的。我正在电脑前写日志悼念我的第一次面试呢,电话响了,陌生的号码,难道是。。。。。。真的,我通过了。9点37分,德邦还真是淡定。通知明天下午两点带上三方协议去就业洽谈中心。这个时候最想做的就是告诉妈我找到工作啦,请她别再为这个不孝的女儿操心了。
第一份工作
至于签与不签,大家众说纷纭,我觉得吧,任何事有利就有弊,可爱之人必有可恨之处:国企待遇是相对的要好点,但是发展的机会有限,工资变动较少,一般人也难进,况且就为那有限的退休金一辈子待一个地,我做不来。私企虽说工作时间不严格,可能会有加班,但是我看中的是德邦的发展前景,是他给员工提供的晋升空间及培养计划。比起退休金我觉得德邦的岗位缺口及晋升通道更具有吸引力。同学也有劝我再等等的,毕竟招聘才开始,后面还有很多的机会,可能会遇到更好的,到时后悔来不及了。我承认的确还有几家大的知名的企业,像苏宁,雨润,tcl。。。。。。。可是问题的关键是我不想做营销或者是销售,他们提供的岗位对我而言是个挑战。我觉得把握住已有的就好,左顾右盼到最后可能什么都没有,我不想做狗熊,嘻嘻
工作的地点,我有点犹豫,其实我个人是想去一类城市发展,毕竟他们走在时代的最前端,时刻能够给自己充电。或者留在华北去我最爱的青岛。但是刚毕业,需要锤炼的磨练的地方太多了,而以我的能力目前经不起大城市的浪潮,我怕被拍死在沙滩上。尤其刚开始工作肯定会有很多的不如意,离家近些还能回家疗疗伤,有什么事也会有人照应。先把基层的工作做好,等自己翅膀硬朗了,能力提升了,经验沉淀了,自然会朝向更广阔的天地,那时一切都水到渠成,自己也不会有太大的压力。毕竟是一步一步的坚实的走上去的。所以事业部我的第一意愿是华北地区,第二意愿是广州。至于大区,我也咨询过总监,河北大区的发展前景比天津大区与青岛大区是不是差了点,出乎我的意料,居然连续两年,河北的效益是全公司第一,也就是说河北大区正在发展中,没有达到饱和,规模还在扩大。那岂不是更好,机会多多嘛,就算分到的地方不如意,通过公司内部招聘还可以调换,前提是你要足够优秀。所以还是比较灵活的。那我就先在自己的一亩三分地里锻炼着,从最基本的做起,慢慢的积累经验,机会总是给有准备的人的,时机成熟我还是会申请工作的调动的。
大家探讨最多的就是薪资福利,我想说的是如果你两到三年能做到经理级,工资及福利已
经不是你关心的了,那还不及分红和奖金的零头。我觉得眼光还是放远点,还有就是结合实际。
德邦2012.2013两年的计划会产生贰佰多个经理层的缺口,一百多个总监层的缺口,发展的前景真的很诱人,并且德邦正在准备上市,到时会补贴住房公积金和企业年金。作为私企,德邦的薪资福利按地区分成三类,按研究生,重点大学,普通本科又分三小类对应的补助也是这样,因地制宜嘛我觉得挺合理,也比较满意。薪资的高低不是我关注的焦点,我还是看重在一家公司的长远发展,德邦符合我的要求,很健全的培训机制,很理想的内部招聘及晋升空间。只要你足够有耐力,足够优秀那德邦足以实现你的职业规划。黎明之前不都是黑暗吗?现在最重要的是充实自己,锻炼自己,有了真才实学才是握住了金饭碗。一味的看重薪资似乎有些盲目。
我们总是对公司持有各种看法,要求诸多。可是我们有没有静下心分析一下自己,权衡一下自己,自己的能力、专业特长是不是符合这份工作,能不能达到那些好公司的标准。好公司、好工作数不尽数,但是你也得量体裁衣啊。对于我们河北经贸大学学贸易经济的孩子们,出彩的工作不好找,因为没有一技之长,俗话说千招会不如一招精,我们的选择宽到不知道可以选什么的地步,感觉什么都可以,什么都学过啊,可是什么也不通,应聘那个都觉得心里没底,用什么来突出我们的特长我们的优势呢,这成了投简历的难题。所以先把自己的位置放对,认真的考虑自己的性格适合做什么,擅长什么,不然性格测试时可能被刷,并不是你不优秀而是你的性格不适合这份工作。
我觉得我已经把我能用的资源体现了他最大的价值。我之所以满意这份工作是出于这样的考虑。首先是信息的搜集,我能掌握的招聘信息仅限于网上的,而且还有可能不及时,信息既闭塞又有限,除了学校的招聘可信度大外,招聘网上的一般我都有所怀疑,不敢草率的投递简历。其次就是人脉,我们家是一无权二无钱,而我吧不争气的又上的本二,基本上跟国企直接say goodbye。银行更是望尘莫及,估计笔试都难过,真的就是上知天文下知地理才有机会,
否则只能寄希望于运气。再者,就招聘信息来看我们专业能报的有营销类,销售类,管理类,其他的悬,而我果断的不做营销和销售。那只能报通用管理类,如此一来德邦就是我的首选。关键是我仔细研读了他的招聘岗位要求,虽然不是科班出身但是专业技能具备,况且他的核心目的是培训储备类干部,专业是不限的。基于他的名声基于他的前景,结合我个人的职业规划,我决定签。
下午来到洽谈中心才发现只有三个女孩子,一个是报财务的,另一个是考研的那位女孩子,昨天下午面谈时还是五个女孩呢,晕,歧视女生也不带这样的。等一个小时咨询完之后,我惊呆了,完全傻掉,只有我一个女孩子决定签,结果就是,我以男女比例12比1的记录,刷新了经贸大学男女比例1比7的历史。额,囧囧囧囧。但是我还是决定签,就是这1:7,让多少经贸的女孩子在最该恋爱的年纪蹉跎了年华,现在翻身了,在德邦,男女比例5:1,重要的是工作中得男孩都比大学优秀,不容错过。
机会是双刃剑,有机遇也有挑战。拿到录取通知书基本上半只脚踏入德邦了,前途是光明的,可是道路确实坎坷。晋升的空间是诱人的,可是承受的压力也不容小觑。想到了杜拉拉,相比之下,我比拉拉还好呢,她当时在上海的薪资不及德邦,所以只要我拿出拉拉的勇气和韧劲,我想结果值得期待。我心里很清楚这份工作不简单,我更了解我在面对巨大的压力时心态不好,我更加承认遇到紧急突发状况时我会慌。所以我就更应该从基层做起,锤炼自己的性格,沉淀自己的品质。至于小门担心的我的体质,放心吧,我会加强体育锻炼的,其实你最担心的应该是我的内心不够强大吧,嘿嘿,不用担心了,我已经不是那个“疯婆子”了,我有成长,我会有意识的磨练自己的心智的,如果有一天你发现我突然坚强了,是真的内心坚强了会不会吓一跳。嘿嘿,我不会逼自己去承受或强求一些东西的,没你想的那么要强,不然现在还硬撑着考研呢。
我会利用大学为数不多的日子给自己充电,为实习做最好的铺垫。还是那句话,这份工作
是我能发挥自己特长的符合我职业的规划的工作,这家公司是我认为能够为我提供良好
发展前景的公司。我们常说不管你做什么事,一定要快乐,要享受其过程。这是我自己发自内心的想要做好的第一份正式的工作,而且不出意外,我没打算放弃,阿杜唱过:是你让我看透这生命的意义,四个字坚持到底。还记得我高中时写的那句座右铭吗?假如我不能,我一定要;假如我一定要,那我一定能。考研不是我一定要的,我的兴趣没有在产业经济学,我也研究不出什么花样,本身我就不喜欢。考bec明显是拿自己的短处跟自己过不去,考证券也是茫然无措时增加自己就业的筹码,从始至终,都没搞清楚自己的特长兴趣到底是什么,自己需要的是什么。从众的心理与自己真正的内心的交锋是让我崩溃的最直接的原因。你说的没错,我是得了抑郁症,心理的纠结导致身心疲惫,是心病。从决定考研到参加德邦面试之前,心 总是有那么一丝丝的犹豫,总是有些纠结,不觉得自己的努力换来的是喜悦,反而是另一轮的困惑。
而今天,此刻,我突然觉得我找到了路,终于看到了太阳。从未有过的振奋和肯定。我要做的是一份既平凡又繁琐的工作,可是就是这样不起眼的工作为我打开了通往我向往的职业生涯的大门。我在制作简历填写自我评价时挖掘自己的特长,深刻的剖析自己的性格,那份简历我足足做了三天,我了解了自己的特点知道自己的特长到底是什么,内心渴望的又是什么的时候,我发现选择的德邦是对的。我觉得这是我第一次不受外界的干扰,跟着自己的心做事。我以前经常抱怨,虽然自己什么道理都明白,抱怨生活的人就会被生活抛弃。可是那种逐渐养成的连自己都没有意识到的被动心态,总觉得什么都是被迫的在进行,所以就会产生抱怨的心态,抱怨学校,抱怨社会,成了愤青团。而今我的努力都是源于我认可这份工作,(谈不上热爱,其实我最喜欢的是讲演,是鼓舞人心,是把自己的感召力影响力最大化)我所有的付出都是为了达到自己的职业目标,我是为自己工作!小门担心我吃不消,担心我心态放不平,担心到时的工作地点工作环境会相去甚远,最担心的是我的人际关系是不是能融洽。
告诉你,把心好好放肚里养着。我既然打算做,不是打算是一定会做。学过辩证法的偶当
然知道一分为二看问题,不能想当然,凡事有利就有弊。我会全面地了解工作的内容,工作的时间,工作的环境,以及工作经常会遇到的问题,我会做好心理准备接受最严峻的考验。阅读相关方面的书籍,了解职场的礼仪及潜规则。随时储备知识,也做好被欺负挨批评的思想准备了,原来做兼职也遇到过,见识过,兼职时受不了就辞职,不在乎。这次不一样,这是我第一份正式的工作,关乎我的名誉关乎我的未来,我一定会全心全力的,不管有多苦,不管受多少委屈,只要我撑下去,只要我坚持,只要我不屈服,那一路走来我的资历和经验会越来越多,那么我的不可替代性就越凸显,我便具备了核心竞争力。在这个世界上,名声地位金钱财富,别人都可以从你身边拿走,不管有多少钱,他们都可能一夜之间消失,但是工作中积累的经验,别人谁也拿不走,那才是我们立足社会的根本。一旦我违约,我的信用记录里将永远有一个污点,这是我不能容忍的。
请相信我吧,我知道自己的性格的弱点在哪里,我就会有意识的去克服去改变,希望你用动态的眼光看待付立娜同学的表现,毕竟我在长大嘛。我想告诉你,我觉得最快乐的事就是知道自己要什么,然后为之付出努力,幸福就是你能做你想做的事,成为你想做的人,那么此刻的我是既幸福又快乐。
你说怕我对自己要求太高,把自己逼得太紧,我不得不承认你的确很了解我的秉性。还是那句话,放心。我放弃了读研,选择就业。就相当于别人用三年时间深造,而我拿出三年的时间积累工作经验。如果今天录用我的是一家小企业,那我可能会抱怨自己命运多舛。但是,是德邦的话,如果此刻我还在准备考研,那我还是会选择就业,根源就在于我是被动考研,发挥不了那种主观能动性。我感觉三年的时间,瞬息万变,谁也说不清三年后的今天,会是什么结果。但我知道三年后的今天德邦基本上走上正轨,规模基本稳定,管理的岗位很少有缺口,考完研再想工作两三年晋升到经理层,估计能力肯定没问题,只是岗位基本饱和。
【篇二:德邦物流面试经验——储备干部、实习生、客服】
帮你写简历,教你过面试,推荐好工作
德邦物流面试经验——储备干部、实习生、客服
储备干部
面试经历:
笔试、宣讲会一结束,立刻开始笔试,按性别分两个教室,所有男生一屋,所有女生一屋。本以为会是行测题,拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议,看的出来,德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己,提升自己的。笔试完,附上自己的简历就可以回去了。不准代交简历,不准迟到(亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒)。此时大约是21:00.偶在23:56收到第二天面试通知。对他们的效率还是比较吃惊的。在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下,得知收到简历316份,筛掉大概180份,凌晨一点多所有通知发送结束。
一面。第二天八点半坐到教室里,此时已经只有一屋子的人了(参加笔试的人有两屋子)。一面是在讲台面对100多人一分钟演讲,时间控制非常严格,50秒会有铃声提醒,一分钟的时候必须下去。题目是由招聘人员从纸条中随机抽取,有一分钟的准备时间。偶一直觉得自己的手比较衰,别人都是抽到关于规矩、希望、目标、诚信之类的常规问题,偶抽的纸条上赫然写着:跌到水里碰到救生圈。抽到题目后脑子没怎么转,全是在北京终极面试时候特衰的情形。抽到题目:预测下未来一段时间的流行趋势或热门话题,看完题目脑子直接嗡的一声蒙掉了。不到10秒的准备时间,面对黑压压几十人和摄像机说够三分钟。别人
抽的题目都是:你最想得到的五样东西?你最喜欢的一首歌之类的常规问题,磕磕巴巴无
比紧张的扯了三分钟,竟然还通过了。小差还没开完就被提醒走上讲台,还好没有卡壳,balabala扯了一分钟顺利通过一面。因为有100多人,面完后坐在教室等了一上午。总之,上午的面试感觉德邦物流的时间观念还是非常强的,多一秒都不行。另外,自己胡乱揣测了一下,一面测试维度应该是:抗压能力、表达能力、快速反应能力。对这种高效率、高度组织性和纪律性、高度时间观念的公司好感倍增。于是决定继续参加下午的二面和三面。
二面。小组讨论,分组方法果然和自己预想的一样,案例分析也很简单。两个方案选一个,讨论三十分钟后必须达成一致,并且选出一个代表阐述理由。讨论一开始便顺利控局,最后自然而然的被推为发言代表。一阵balabala……顺利通过二面。期间遇一极品女和一极品男,想起来璟璟童鞋欧莱雅小组面试归来对偶们的感慨:遇到一极品女,是一特想当老虎的考拉……那极品男也是一特想当老虎的考拉,那极品女就死钻牛角尖,直接把全组的人都整崩溃了。不过还好,看某本小说中出现的swot法则实例发挥了作用,管他实际上到底怎么样,只要显得很专业就足够了。事实证明,这个词还是震住了相当一部分人的。
三面。做游戏。拼图。把偶嗓子都喊哑巴了……那个自告奋勇担当组长的山东交通学院的哥们儿还是有两下子的,另外,这组又出现了一只特想当老虎的考拉,唉……真是崩溃。还是挺有收获的,总结一下:遵守规则的前提下,要灵活处理,讲究策略;把握对方的需求,并以此作为自己的筹码;不能无条件当老好人,不能一厢情愿的信任别人,否则只能两手空空再无交换的筹码,被所有人踢到一边。
终面。第三天。上午下午都有考试,上午考完抽了个空过去了。尽管被很多人说脑子有病,不过还是没有白跑的,颇有收获。那个帅帅的hr经理真年轻,09年毕业。另外3个人是08年毕业。尽管他之前一直一副很严格不近人情的样子,也从没见他笑一下,不过这次单面就非常nice了。嗓子都哑了,工作真辛苦啊!问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关
系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。最后,问偶还有没有问题要问他。偶就问了下工作中最郁闷的是什么?帅经理说:搬箱子。不过他搬了两个月就升职了,而且跃过主管直接到经理,对了,他大学学数学的。偶正惊讶于搬箱子时间如此短暂,他立刻补充了一句:不是平均速度。整个面试时间大约十五分钟。
偶最终没有收到offer,仔细回想了一下,每个问题的回答都没有漏洞。最终确定问题出现在工作地点上。尽管偶说了首选北京,但其他亦可。但偶还是透漏出了重视家庭、有亲人在北京、父母意愿不详的信息。德邦物流规定北方人只能在长江以南的地区随意挑选,南方人只能在长江以北随便挑选,工作地点基本不会在特大城市和离自己家较近的地方。
还好没有收到offer,要不然还得编理由拒它,偶对德邦物流还是充满了好感的,收到offer是个比较痛苦的事情,偶要拒他们内心是非常歉疚的。偶考察面试流程了解行业情况的目的已经达到,拿不到offer是个最好的事情。
写了这么多总结一下吧。物流行业前景还是比较看好的,算是朝阳产业吧。物流对时间要求非常严,所以在物流干必须要有非常强的时间观念和高度的纪律性和服从性。从这次来招聘的这四个人的精神风貌就能很明显的感觉出来。德邦
物流每一个人都是从搬箱子做起,平均时间是半年甚至更长。如果能力足够强,上升速度是非常非常快的,有人干了三年就已经从员工做到了副总,待遇也还可以。
本科底薪是2100或2300,其他加起来来不到3000.毕业前可以去实习,自愿,每天补助50。但是只要肯干肯吃苦,上升速度非常快。
面试官提的问题:
个帅帅的hr经理真年轻,09年毕业。另外3个人是08年毕业。尽管他之前一直一副很严格不近人情的样子,也从没见他笑一下,不过这次单面就非常nice了。嗓子都哑了,工作真辛苦啊!问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。最后,问偶还有没有问题要问他。偶就问了下工作中最郁闷的是什么?帅经理说:搬箱子。不过他搬了两个月就升职了。
面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘
实习生
面试经历:
之前在网上收集了很多资料,说是第一轮要作自我介绍。于是我查了很多相关的技巧之类的东西,并且自己晚上写了一分钟的自我介绍演讲稿。
由于晚上睡得晚了,早上起来时间不是很够,迟到了有半个小时,还好一进去发现总经理在做宣讲,没有影响什么。但是,后面我真的挺杯具的,中间我去
上厕所了,回来的时候不知道宣讲的面试官已经把简历收上去了。还继续坐那儿听着呢。
后来练选手面试顺序时才发现没有自己的名字,面试官问道“有谁没有念到名字?”我怯怯的举起了手。然后小声说着“不好意思,迟到了”(当时还以为是因为迟到才没有把建立交上去,结果自爆其短了。感觉面试官脸色不是很好看,收了我的简历没说什么。说39号。
然后第一轮面试开始了,很出乎我意料的是,第一个环境并不是我昨天很认真准备的自我
介绍,而是即兴演讲。但是还好,我并不太慌,因为演讲我还是比较拿手的。
然后大家就一个接一个的上去面试了。我抽的题目是“称能秤轻重,话能量人心”感觉有点像中考的作文题目。一分钟的台下准备时间。当时我脑子里闪过很多的内容,最后迅速反应以后我选择了讲一则小故事,讲的是在一节车厢,2个陌生人相遇,一个结巴主动和一个人聊天,但是另一个人一路都没有搭理,事后,结巴发现冷淡的临坐兄弟留下了一张字条“兄弟,对不起,我也是一个结巴。所以我没有和你聊天,我怕你以为我在学你,让你感觉到侮辱。”结尾我点了一下题“我说其实人与人之间有时候也是这种无声的默默守护。所以当我们发现别人的痛处时,要尽量避开。要怀着一颗真诚的心,这样世界才会更美好。”讲完后,我就下台了。问了台下的临坐的朋友说,我讲的还不错,刚开始还担心我故事讲不完。我自己内心也很忐忑。不过,我总觉得在完整性上是有保障的。
之后,就宣布名单,结果还是失败了,让我觉得那一刻很失败,身边的一起面试的朋友都有点不敢相信。
【篇三:德邦面试记录2011.8.4】
德邦物流面试四轮
2011.8.2 收到德邦物流面试通知面试地点 广州东平路口
2011.8.4 下午13:30分面试
2011.8.4 13:30 东平面试间拿了一份试卷和新进员工资料填写
13:45 观看视频说德邦在西部开点然后亏本也不撤走
14:20 讲解德邦公司的信息啊 网点多少个啊 营业额啊 福利啊等等
讲解完后,面试正式开始
第一轮 一分钟演讲
面试官会给你一个主题在屏幕上,你思考一分钟,然后上去演讲,一般都是一切皆有可能、摸着石头过河之类的短语。上去演讲切忌怯场,语言表达要通顺、流畅。第一轮过后,基本都淘汰了一半了。
第二轮 分组,沉船救人
面试官分组,然后你们小组讨论一个案例,沉船救人,会给每人一张纸,然后叫你选出6个人救上救生船。答案没有标准。关键是你要参与其中,要让面试官看到你溶于小组内,大胆发表自己的意见。我建议你,代表小组上去演讲选出哪六个人,选出的原因,上去讲的人,一定会被面试官留下来,表现不积极的面试官很快就叫你离开了。
第三轮 分组,拼图
面试官分组,然后给你道具和图案,要求的不仅是小组要争取更多的分数,而且要求整个团队要总分达到1千分。很遗憾,我那时候各个小组拼命为了自己小组的分数而忽略整体团队分数,结果总体只拿到三百多分,但我小组拿到了第二名。
第三轮过后,都下午5点多差不多六点了,面试官叫你回去等信息,七点前收到复试短信的话,说明你还有机会接着玩这场面试游戏。很幸运,我收到了。
第四轮 有待揭晓!看到网上很多哥们的分享,大概知道什么情况。想进德邦的话,还是要做好心理准备吧!愿你们在德邦物流有个好的发展前景。
一个来自广东茂名的朋友以上的面试分享
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