2021年十级伤残的赔偿标准有哪些变化？

本文介绍了工伤等级十级伤残的赔偿标准。十级伤残需要赔偿的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额根据个人情况具体确定。此外，省、自治区、直辖市规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

法律分析

工伤等级十级伤残的赔偿标准如下：

1. 工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金相当于7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一-性伤残就业补助金。-次性工伤医疗补助金和一次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市民规定。

一、郑州十级伤残能赔偿多少钱

十级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为7个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。具体金额根据个人情况具体确定。

二、伤残鉴定10级怎么赔偿？

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。

结语

工伤等级十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中，十级伤残的一次性伤残补助金相当于7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额根据个人情况具体确定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一-次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。