职位名称 所属单位 基本情况 直接上级职位 直接下属职位 职位设置目的 技术副主任 连铸车间 主任 机长、大班长 加强技术方面管理，提高产品质量，以技术带动生产 职位编号 30503 所属部门 炼钢分厂 1. 负责质量和技术管理工作，对车间主任和职能科室负责。 2. 掌握质量情况，分析研究生产中存在的问题，并采取解决措施。 3. 开展质量竞赛和质量攻关，建立质量考核制度，奖优罚劣。 4. 负责处理车间发生的质量事故，对事故责任者提出处理意见。 5. 对发生重大质量事故，负主要责任。 6. 对工艺技术操作规程的制订和落实并执行。 7. 负责工艺技术培训和考试评比。 工作职责和工作内容 8. 负责对产品的缺陷进行攻关，提出改进意见。 9. 负责进行新材料、新技术的应用，降低物料消耗，提高产出量。 10. 负责分析总结工序的质量完成情况，并报主管部门。 11. 加强工艺纪律监督和执行情况。 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 1. 奖惩权：依据生产指标、技术指标公平合理分配工资与奖金。 工作职权 3. 提案权：根据车间的质量情况有权向主任与分厂提出建议。 4. 5. 2. 考核权：对违反工艺纪律的行为有权考核。 6. 7. 8. 个人专用 班组共用 办公设备 车间共用 分厂共用 公司共用 办公桌、笔、记录本、计算器、文件柜 、办公室 微机、打印机、复印机 向车间主任汇报当天产品质量情况 汇报 内部工作工作关关系 系 协调 督 监督和检查各岗位是否严格按照岗位技术操作规程操作 导 外部 工作 关系 学历 年龄 基本任职资格 个性 对出现产品质量问题，定期到轧钢厂抽查 大专以上 30—40 专业 性别 冶金 男 外向、开朗、善于勾通和交往，能平易近人 两年以上冶金行业技术管理经验 工作 经验 具有较强的技能和丰富的理论知识 工作 技能 职前 培训 有一定的工作经验，较深的理论知识 其他 要求
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