安全生产责任制考核表
施工企业:歌山建设集团有限公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 暴文达 性别 男 年龄 43 职务(职务) 考核日期 项目经理 2017年3月20日 全面负责本工地的施工和安全工作 责 任 制 考 核 内 容 责任制考核情况(得分) 应得分数 实得分数与考核情况 序号 考 核 内 容 是否坚持“安全第一,预防为主”的安全生产的方1 针?有无重进度、重质量、轻安全、文明施工的行为? 有否提出项目部安全生产的具体管理办法或提出具20 20 2 体要求并监督其实施?能否保证本项目部安全生产、文明施工资金的有效使用; 有否明确项目部其它管理人员的安全生产责任和具体考核指标?支持、指导安全管理人员的工作 是否严格执行了上级和公司规定的用工管理制度,10 10 3 10 10 4 录用外包队是否及时向有关部门申报,是否适时组织上岗安全教育? 施工组织设计中安全技术措施落实情况如何?有否10 10 5 组织并监督项目施工中安全技术交底和设备、设置的验收制度,文明施工的实施? 有否组织每月四次的项目部安全生产、文明施工自20 20 6 查,有无记录?对上级提出的整改要求,是否定时、定人、定措施的予以解决? 30 7 发生事故时的表现(无事故本条不考核) 考 核 结 果 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团有限公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 姜青国 性别 男 年龄 46 职务 考核日期 技术总负责 2017年3月20日 施 工 技 术 全 面 管 理 责 任 制 考 核 内 容 责任制考核情况(得分) 应得分数 10 实得分数与考核情况 序号 1 考 核 内 容 有否在技术上保证本项目部的安全生产? 安全技术交底文明施工交底是否及时、全面、有针对性? 有否参与编制施工组织设计和施工方案?对施工2 20 3 组织设计和施工方案中提出的安全技术措施文明施工措施是否得到落实? 专项施工方案有否及时编制?相应的安全技术措施是否得到落实? 在新材料、新工艺、新技术的使用过程中有否编10 4 20 5 制施工方案并上报获得批准?有否组织上岗人员的安全技术培训和安全教育? 10 6 是否及时组织施工设备和安全设施的检查验收? 有否参与项目经理组织的安全检查?对施工中存20 7 在的不安全因素,有否从技术上提出整改意见和办法? 10 考 核 结 果 经考核 同志,得分 分,能落实责任制内容。 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日 津建安-施-4
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工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 厉彩民 性 别 男 年龄 职 务 考核日期 责 任 制 考 核 情 况 应得分数 10 实得分数及考核情况 安全员 全面负责本工地的施工安全监督工作 责 任 制 考 核 内 容 序号 1 考 核 内 容 是否坚持“安全第一、预防为主”的方针对本工地的人员和新上岗的职工进行安全生产和文明施工的经常教育? 是否督促本工地的人员严格遵守各项安全操作和安全生产文明施工的规章制度? 是否督促和检查个人生产防护用品的发放和在生产中的使用情况? 是否协助工地负责人员对本工地的设施进行安全检查? 是否及时发现事故安全隐患与工地负责人一道采取有效措施防止事故的发生? 是否及时报告工伤事故?做好事故调查安全检查原始记录? 有权制止违章作业和违章指挥,是否带头执行安全法规? 是否总结和推广经验、表扬安全生产中的好人好事? 是否督促工地文明施工,使工地的安全标语牌及各种禁令标志保持完好无损? 是否积极开展“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)及创建安全文明工地的活动? 经考核 同志,得分 分,能落实责任制内容。 2 10 3 10 4 10 5 10 6 10 7 10 8 10 9 10 10 10 考 核 情 况 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 朱小玉 性别 女 年龄 30 职务 考核日期 资料员 对整个施工现场资料的收集和整理 责 任 制 考 核 内 容 责任制考核情况 应得分数 实得分数及考核情况 序号 考 核 内 容 是否模范执行安全生产的各项规章制度和领1 导提出的有关安全方面的意见、协助施工员、安全员做好本项目部的安全文明施工工作? 是否协助安全员组织安全学习,协助安全员搞25 2 好新工人的安全文明施工教育和技术工种的技术培训? 是否及时收集、准确记载施工现场安全技术文25 3 明施工内业的资料?做到实物与文字相应、行为和记载对应,反映出管理的全过程? 25 是否参与施工现场的安全文明施工检查,对检查中发现的问题是否及时的记载,对定人、定4 时、定措施解决事故隐患进行监督,并记录在案?在进场的材料中是否收集了产品有关的合格证、准用证? 25 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日 津建安-施-4
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工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 楼军华 性别 男 年龄 42 职务 考核日期 责任制考核情况 应得分数 实得分数及考核情况 材料员 购置各施工机具及施工材料 责 任 制 考 核 内 容 序号 考核内容 凡购置各种机具、用电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水料具或用于安全防护的料具,必1 须执行国家、市有关规定、必须有产品介绍资料,审查其产品合格证明材料,必要时作抽样试验,回收合格后,必须检修。 40 采购的劳动保护用品必须符合国家标准及市有2 关规定,并向主管部门提供情况,经常对劳动保护用品的使用情况进行监督检查。 30 认真执行天津市有关施工现场安全生产文明施3 工的有关规定,按施工现场平面布置的要求,做好材料的堆放和物品储存,对物品运输应加强管理,保证安全。 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团有限公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 邱佰香 性别 女 年龄 28 职务 考核日期 责任制考核情况 应得分数 实得分数及考核情况 预算员 工程项目核算管理 责 任 制 考 核 内 容 序号 考核内容 根据项目部安全生产、文明施工的实际需要,1 及时上报本项目部安全技术措施、劳动保护、及其它安全生产、文明施工所需经费,保证专款专用。 40 按照国家及天津市对劳动保护用品的有关标准2 的规定,负责审查购置的劳动保护用品的合法性。 30 分析工程各部位工程量及造价,包括安全和文3 明施工方面费用,供施工生产及工程结算所用。 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团天津公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 黄伟 性别 男 年龄 31 职务 考核日期 责任制考核情况(得分) 应得分数 10 实得分数与考核情况 施工员 现场施工管理 责 任 制 考 核 内 容 序号 1 考 核 内 容 有否在技术上保证本项目部的安全生产,文明施工? 安全技术交底是否及时、全面、有针对性? 2 20 有否参与编制施工组织设计和施工方案?对施工3 组织设计和施工方案中提出的安全技术措施是否得到落实? 4 专项施工方案有否及时编制?相应的安全技术措施是否得到落实? 在新材料、新工艺、新技术的使用过程中有否编5 制施工方案并上报获得批准?有否组织上岗人员的安全技术培训和安全教育? 6 是否及时组织施工设备和安全设施的检查验收? 有否参与项目经理组织的安全检查?对施工中存7 在的不安全因素,有否从技术上提出整改意见和办法? 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团天津公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 施国龙 性别 男 年龄 53 职务 考核日期 责任制考核情况(得分) 应得分数 10 实得分数与考核情况 施工员 现场施工管理 责 任 制 考 核 内 容 序号 1 考 核 内 容 有否在技术上保证本项目部的安全生产,文明施工? 安全技术交底是否及时、全面、有针对性? 2 20 有否参与编制施工组织设计和施工方案?对施工3 组织设计和施工方案中提出的安全技术措施是否得到落实? 4 专项施工方案有否及时编制?相应的安全技术措施是否得到落实? 在新材料、新工艺、新技术的使用过程中有否编5 制施工方案并上报获得批准?有否组织上岗人员的安全技术培训和安全教育? 6 是否及时组织施工设备和安全设施的检查验收? 有否参与项目经理组织的安全检查?对施工中存7 在的不安全因素,有否从技术上提出整改意见和办法? 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团天津公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 性别 年龄 职务 考核日期 责任制考核情况(得分) 应得分数 10 实得分数与考核情况 施工员 现场施工管理 责 任 制 考 核 内 容 序号 1 考 核 内 容 有否在技术上保证本项目部的安全生产,文明施工? 安全技术交底是否及时、全面、有针对性? 2 20 有否参与编制施工组织设计和施工方案?对施工3 组织设计和施工方案中提出的安全技术措施是否得到落实? 4 专项施工方案有否及时编制?相应的安全技术措施是否得到落实? 在新材料、新工艺、新技术的使用过程中有否编5 制施工方案并上报获得批准?有否组织上岗人员的安全技术培训和安全教育? 6 是否及时组织施工设备和安全设施的检查验收? 有否参与项目经理组织的安全检查?对施工中存7 在的不安全因素,有否从技术上提出整改意见和办法? 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团天津公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 性别 年龄 职务 考核日期 责任制考核情况(得分) 应得分数 10 实得分数与考核情况 施工员 现场施工管理 责 任 制 考 核 内 容 序号 1 考 核 内 容 有否在技术上保证本项目部的安全生产,文明施工? 安全技术交底是否及时、全面、有针对性? 2 20 有否参与编制施工组织设计和施工方案?对施工3 组织设计和施工方案中提出的安全技术措施是否得到落实? 4 专项施工方案有否及时编制?相应的安全技术措施是否得到落实? 在新材料、新工艺、新技术的使用过程中有否编5 制施工方案并上报获得批准?有否组织上岗人员的安全技术培训和安全教育? 6 是否及时组织施工设备和安全设施的检查验收? 有否参与项目经理组织的安全检查?对施工中存7 在的不安全因素,有否从技术上提出整改意见和办法? 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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施工企业:歌山建设集团有限公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 杜大军 性别 男 年龄 45 职务 考核日期 责任制考核情况 应得分数 实得分数及考核情况 质量员 监督检查工作中质量安全问题 责 任 制 考 核 内 容 序号 考核内容 有否严格执行国家颁布的施工验收规范、质量1 验评标准及有关规定。 40 有否在检查中发现与安全相关的质量问题,及时通知工地项目经理,并提出修改及纠正措施。2 遇有危及人身安全和造成工程隐患的重大质量问题,应先令操作人员停止作业,立即向上级报告,同时通知安全技术部门。 有否严格执行质量施工工艺要求,对违反操作3 工艺规程的行为给予制止。 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考 核 结 果 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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30 30 安全生产责任制考核表
施工企业:歌山建设集团有限公司
工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 性 别 年龄 职 务 考核日期 分包队长 全面负责本工地的施工安全监督工作 责 任 制 考 核 内 容 责 任 制 考 核 情 况 应得分数 10 实得分数及考核情况 序号 1 考 核 内 容 分包队长是分包工程范围安全生产和文明施工的第一责任人,对本队的安全生产和文明施工工作全面负责。 按规定成立本队的安全和文明施工管理机构,合理配备专兼职安全员。 认真贯彻执行上级有关劳动保护、安全生产、文明施工的法律、法规、规范、标准等,遵守各项安全操作规程及各项制度,做到不违章指挥,对做好本队的劳动保护工作负责,积极配合总包单位搞好工地安全管理和文明施工管理,积极支持本队安全员的工作。 服从总包单位对施工现场的安全管理和文明施工管理,严格按照施工组织设计组织施工,按要求搭设各项安全防护设施,并使之经常处于良好状态,保持作业区环境整洁。 配合总包单位搞好各项安全和文明施工检查,研究解决安全生产和文明施工中存在的问题,无力解决的,及时上报总包单位。 要求工人遵章守纪,熟知本工种安全操作规程,对违章者要进行批评教育并及时制止,冒险蛮干要停止其工作,不得默许或迫使工人违章作业。 发生伤亡事故应立即报告总包单位和本单位上级,要保护好现场配合总包搞好事故调查,要负责查清原因,吸取教训,制定防范措施。 经考核 同志,得分 分,能落实责任制内容。 2 10 3 10 4 10 5 10 6 10 7 考 核 情 况 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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安全生产责任制考核表
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工程名称:金轩商业中心(南开区老城厢13#地项目)二期工程 No: 被考核人 职责范围 性别 年龄 职务(职务) 考核日期 电工 负责施工中安全用电工作 责 任 制 考 核 内 容 责任制考核情况(得分) 应得分数 实得分数与考核情况 序号 考 核 内 容 1 对施工现场供电系统安全运行负全责。 20 2 负责现场用电设备的安装、拆除及维护工作。 10 3 对现场用电负责分配、供给及按照交底布置。 10 4 对违反电气管理规定的指挥、操作有权制止和停止供电。 10 5 对违反电气规定乱接电器的行为进行制止,并及时向主管领导汇报。 20 6 负责宣传安全用电和触电急救工作。 30 7 负责宣传安全用电和触电急救工作。 考 核 结 果 经考核 同志,得分 分,能认真落实责任制内容。 考核人签字: 考核单位盖章 考核日期: 年 月 日
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