安 全 生 产 规 章 制 度

安 全 教 育 制 度

1入厂教育

1.1 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)，均需经过公司（厂）、分厂（车间）、班组（工段）三级安全教育。

1.2 一级教育：由人力资源部门组织，安全部门负责教育，内容包括：党和国家有关安全生产的法律、法规和标准及安全生产重要意义、一般安全知识，本企业生产特点、安全制度、劳动纪律、重大典型事故案例等。

1.3 二级教育：由分厂(车间)分管安全的负责人或专职安全员负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度，主要危险、有害因素，事故教训、安全注意事项及事故应急处理方法、岗位责任制度等。

1.4 三级教育：由班长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项和岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

1.5新入厂职工经过三级安全教育之后，方可发给个人防护用品进入生产岗位学习。未经安全教育，不得进入岗位。未取得安全作业证前不得作业。

1.6进入企业参观、学习人员，由接待部门负责进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。

1.7 厂内调动（包括分厂间、车间内调动）及脱离岗位半年以上的职工，以及转岗人

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员，必须重新进行三级或二、三级安全教育，并经考核合格，方准上岗。

2 日常教育

2.1 各级领导人员应对职工经常进行安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。

2.2 充分利用多种形式广泛发动职工开展安全活动，从而达到总结安全先进经验，普及安全知识，提高职工安全技术素质为目的。各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次。

2.3 大修时要重点做好检修前安全教育工作，要根据检修项目要求落实检修安全措施。

2.4 日常安全教育是各级领导人员的职责，也是专（兼）职安全员的任务，要按照上级有关部门的具体要求，要保证落实教育学习时间和质量。

2.5 各车间生产人员每季进行一次书面安全考试。各科室（部门）组织干部、职工全员不定期教育和考试。

3 特种教育

3.1 凡从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业，金属焊接（气割作业）、机动车辆驾驶、建筑登高作业等属国家规定的特种作业人员，必须由各主管部门组织进行专业安全、技术教育，经考核取得作业证后方可进行作业。

3.2 特种作业人员取得作业证后，由上级发证部门按规定复审，在有效期内方可生效。

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3.3 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前要制定相应的安全技术规程，按新的安全规程对岗位作业人员和相关人员进行专门教育，经考核合格后，方可上岗操作。

3.4 发生重大事故或恶性未遂事故时，安全或业务主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训、举一反三，采取防范措施，防止类似事故的再次发生。

安全费用投入保障制度

加大安全生产经费投入是搞好安全生产工作的基础。

1资金投入

财务设安全生产专项资金，按国家规定有安全资金投入，其费用投资如下：

1.1重大事故调查处理和安监部门必备装备的投入；

1.2保障员工的安全培训、教育费用的投入；

1.3员工配备劳动防护用品经费的投入；

1.4安全设施、设备投入和维护保养费用的投入；

1.5事故隐患整改所需费用的投入；

1.6事故应急救援器材、设备投入和维护保养费用的投入；

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1.7事故应急救援定期演练费用的投入；

1.8安全评价所需费用的投入；

2制度保障

建立提取安全生产费用制度，费用提取标准由上年度销售收入的1%-3%提取，在税前列支，专项用于安全生产。

安全生产值班制度

1、按时到岗，并由本人签到，不得早退。因故不能到，应提前请假换班。

2、工作期间要着装整洁，不得嬉笑打闹，不得吸烟，不得擅离岗位。

3、本公司员工值班，其时间规定如下：

车间工人按三班倒上班，办公室人员上班时间为早上8：00至12：00。下午为14：30至17：30。

4、值班人员应按照规定的时间在规定的岗位工作，不得随意停歇、离岗或者外出。

5、车间工人在上三班倒时，中途就餐时间，同一岗位必须确保有人当班，轮流就餐。

6、值班人员在生产过程中遇到紧急情况可先行处理，事后要向管理人员报告，如所遇情况在其职权范围内不能处理的，应立即向管理人员报告或请示领导，由领导安排进行处

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理。

7、值班员工如遇紧急事件处理得当，为公司挽回巨大损失者，公司视其情节给予适当的奖励。

8、若值班员工在值班过程中擅自离开岗位、做与工作无关的事情或违规操作，一经发现，公司将视其情节轻重给予相应的处分，若情节严重，给公司带来重大损失者，将按有关规定追究其经济或法律责任。

9、当班人员在当班过程中，如遇到电机开关跳闸，须立即报告电工检查处理，不得擅自处理或继续启动，以避免电机烧坏。

10、在生产过程中，需要记录的内容，要如实填写，特别是有关安全隐患和设备事故的的情况，要如实填写发生的原因、处理结果。

11、交时，员工要提前10分钟到岗，向员工了解设备运行情况。员工须等员工到岗后才能离开岗位。

安全作业证管理制度

1 发放范围

1.1 安全作业证是职工作业的资格凭证，其发放范围限于我公司直接从事作业的所有作业人员。

1.2 安全作业证的发放经过教育培训或学徒期满后，考试合格，有一定的生产理论知

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识，具备安全操作技能的职工，技术复杂的化工岗位工人转岗时，必须经所在工段（车间）重新考试合格，能从事某项生产作业的职工。

1.3 特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。

1.4 安全作业证由所在分厂（车间）考核并填写，安全术部门审查、备案和发放。

2 考核内容

2.1 发放安全作业证应考核以下内容。

2.2 化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术规程和工业卫生、防尘防毒知识、操作技能和事故处理，以及紧急救护能力。

2.3 通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种专业业务技能和本企业行业方面的安全有关知识。

3 使用管理

3.1 安全作业证只限本人使用，不得转借，不得私自涂改，上岗时须携带，以备考查。

3.2 作业证每年不少于二次的安全考核成绩，并由安全部门组织每1-2年进行一次年审复查。其余按证内要求及时、如实填写。

3.3 凡是安全作业证遗失者，应由本人写出书面报告，经车间审批，公司安全部门补办。

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3.4 凡离厂职工，由所在车间将安全作业证交安全部门办理注销手续。

3.5 使用管理其余事项按证内“办法”执行。

3.6 凡无证进行作业者，按违章重罚，凡擅自安排无证人员作业者，以违章指挥论处，如因此而造成事故，从严追究责任。

工艺操作与生产要害岗位安全管理制度

1运行

1.1 生产及有关技术部门，应根据产品的特点，编制或审定各项操作工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度及标准，编制操作方法，严格按操作方法进行操作。

1.2 改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面文字下达。工艺指标必须严格遵守，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。

1.3 操作者必须严格执行原化工部颁发的《操作工的六严格》规定，严禁“三违”现象发生。

1.4 安全装置和联锁装置不得随意解除和拆弃，声、光报警信号不得随意切断或取消。

1.5 在生产检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施；到危险部位检查，必须有人监护。

1.6 严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位或动用生产设备、设施和工具。

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1.7 在生产过程中应正确判断和处理异常情况，在紧急情况下，可先处理后报告。

1.8 生产或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交。

2 开机

2.1 必须认真编制开机方案，方案应把安全放在首位。

2.2 原始开机前要做到水、电、汽（气）符合要求，各种原材料辅助材料必须供应齐全合格，投料前必须进行分析验证。

2.3检查阀门开闭状态及盲板抽堵情况，保证系统畅通无阻，各种机电设备、装置及电气仪表均应处在完好状态。

2.4 保温、保压及洗净的设备要符合开机要求,必要时应重新置换、清洗和分析,使之合格。

2.5 安全、消防设施应完好，通讯联络系统应畅通、危险性较大的生产装置开机，应通知消防、气防及医疗卫生部门的人员到场。

2.6 在现场处在不安全状态等必要时，应停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。

2.7 各种条件具备后开机，开机过程中要加强岗位之间的联络，严格按开机步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。

2.8开机过程中要严密注视各控制点的变化及设备运行的情况，发现异常现象应及时处

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理，并向有关部门汇报情况，紧急时应中止开机，严禁强行开机。

3 停机

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