文明风尚传播活动实施方案
一、指导思想
以开展践行文明风尚、创建和谐光明为载体、坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则。全面提升干部职工整体文明素质,提升公司的整体文明程度,为创建文明单位打下良好的基础。 二、开展步骤
第一阶段:宣传发动阶段(4月1日--------4月20日) 采取集中学习和自学相结合。要有专人做好集中学习,使学习收到实实在在的效果。
第二阶段:实施阶段(4月21日--------10月20日) 积极组织参加公司文明小组组织开展的各项文明素质教育活动。积极组织下半年的文明风尚传播活动,贯彻落实“践行文明风尚,创建和谐工作环境的”的活动,完善几个制度(比如:消防安全和文明上网)宣传栏的内容及形式制作及定期更新。积极参加扶贫帮困等其他活动。
第三阶段:总结提高阶段(11月1日------12月30日) 在文明小组的领导下,公司将对学习落实“实践文明风尚、创建和谐光明”活动情况进行总结。根据各项创建工作要求查漏补缺,及时整改,为公司做出应有的贡献。 组织落实《实施纲要》的措施要求
加强组织领导,搞好这次“践行文明风尚、创建和谐光明”
活动,全公司要以高度的责任感,严明的组织纪律,按照部署把活动要求落到实处。
严格督促检查:活动领导小组将定期,对活动每一个阶段进行督促检查,促进活动健康,有序,深入的开展。
讲实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想的增强诚信意识,加强社会公德,职业道德,家庭美德,个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我公司精神文明创建工作。
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