员工意见簿制定每日菜单，并通知供货商提供食材。
2•厨师长对每日送来食材新鲜度进行监督，发现不新鲜食材需 做退货处理，烧饭前厨师长必须对食材进行清洗， 饭后对厨具进行清 洗。
3•厨师长必须在员工就餐时间前烧好足够的饭菜，按时给员工 分菜。 4•厨师长负责采购调味料、大米、煤气等厨房物品。
5•厨师长需保持好厨房的卫生状况，员工就餐完毕后打扫食堂 大厅卫生。
6. 由于公司不提供夜宵，考虑到员工需求，公司在食堂大厅提 供了炊具，有需要员工可自己动手烹饪，食堂大厅卫生由就餐员工打 扫。
7. 注塑车间员工及门卫可提前10分钟就餐，其他车间员工就餐 时间为中餐11点30分、晚餐17点。如发现提前就餐行为，视为早 退。（早退处罚见《考勤管理》）。
8. 餐费在各月工资中扣除，早餐 2元，午餐和晚餐3元。月初 各部门主管提供就餐员工人数，如不就餐需提前一天通知食堂，如不 提前通知视为就餐。
9•公司保证所有员工每餐都有足够的米饭，如员工未能吃到饭 公司提供20元餐费，请大家按需打饭，坚决抵制倒饭，如有发现倒 饭行为罚款50元。
10. 爱护食堂财产，非正常的损坏或丢失要视情况追究责任人的 赔偿
1
责任。
11. 餐后请自觉清洁餐桌，保持良好卫生习惯，离开时关闭食堂 电风扇，节约用电。
12. 节假日食堂不开伙，大厅可以提供给大家自行使用。
13•生活垃圾不要丢入收馊水的桶里，馊水桶只能倒食物残渣， 如发现谁把食物残渣以外的垃圾丢入馊水桶，发群里通告批评
！
职工食堂规章制度（三）为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理 水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合公司实际情况制定职 工餐厅管理制度如下：
一、 餐厅管理方式
1、 职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室 负责监督考核。
2、 公司提供现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。并按规 定按时收取电费。未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、 公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货 渠道等情况进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、 招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。 二、 职工餐厅岗位设置
职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。 三、餐厅管理规定
1、 保证饭菜卫生。首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅 进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生 可靠。所进
2
食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须 要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、 职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗， 再次 使用不得出现油污。
3、 职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，
保证
按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的范围内进行经营，如有夜间 值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
3、 每天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。早餐要有稀饭、玉米 粥，各种小菜。间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花 卷、饼类等；午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低 档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
4、 坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待 要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面 汇报。
5、 餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、 务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。
6、 做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服， 工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓 妆艳抹，不能使用指甲油。炊事及服务人员每年由餐厅自行主动进行 一次体检，并持有健康证，不合格者不准在食堂工作。
7、 搞好室内卫生。包括工作室、厨房、餐厅（单间与大厅）、卫 生间、走廊、门窗及其它所有地方的卫生，不留任何死角。
8、 搞好餐厅外环境卫生。其所属卫生区每天必须坚持打扫， 如 有
3
口味、服
垃圾要及时清理，因职工用餐人多，频繁，更要不定时的及时清扫， 若卫生检查不合格，将按规定予以处罚。
9、 节约用电，节约用水，计划采购，严禁购进腐烂、劣质食物， 防止食物中毒。
10、 加强自身修养，树立全心全意为员工服务的思想，讲究职 业道德，认真负责，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人。外 来客人接待做到热情礼貌，面带微笑，端庄稳重，体现公司形象。
11、 重视安全。餐厅工作人员要增强安全防范意识，时时处处 注意安全，尤其是用电安全，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规 程，防止事故发生，严禁无关人员进入伙房和保管室，易燃、易爆物 品要严格按规定放置，下班前关好门窗，检查各开关、设备，督促检 查防盗。
12、 餐厅有权监督和提醒各部门负责人在用工作餐时及时签 字，但不得擅自代替领导签字或涂划。
13、 餐厅严格执行公司制定的“业务招待用餐规定”，不得违反 或随意更改。
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