只有敬业精神,才有责任心和进取心,才能克服工作中的困难,提供准确无误的统计资料,帮助领导作出科学正确的决策。只有爱岗敬业,才能不断进取,积极搜集有用信息,提高工作质量。 2、知识多元化
从企业统计工作的特点看,企业统计人员不但要有一定的统计理论知识,还要具有一定的财务管理、企业管理的知识和能力,对本企业的生产特点和工艺流程也要比较熟悉。同时,还要具有较强的逻辑分析、归纳总结、文字表达能力等综合能力,以便撰写有理有力的统计分析。否则,搜集的统计资料再全面、再准确无误,也只能是一堆死的东西,看不出什么问题来,更提不出什么合理化的建议来。 3、不断学习,提高业务素质
社会在进步、知识在更新,统计技术在不断发展、管理手段在不断提高,所以统计人员要不断学习,及时进行知识的更新,才能把统计工作做好,提高统计工作质量。比如:微机的普及应用,要求统计人员及时掌握这方面的知识;统计方法的变更,要求统计人员及时调整统计方法;等等
4、转变观念,增强服务意识
统计工作的职能有两个大的方面:一是完成上级统计任务,为国家经济的宏观管理提供依据,为企业决策提供决策依据,当好企业领导的参谋和助手。在市场经济条件下,企业管理非常复杂,各种信息源源不断,
就要求统计人员及时捕捉信息,并及时准确地反映给领导,以帮助领导做出准确的判断和决策。所以,企业统计人员要增强服务意识,不能仅仅为完成上级报表任务而工作,要更好地为企业管理和决策服务,当好领导人的助手和参谋,真正发挥企业统计工作在企业管理中的作用。
综上所述,企业统计工作在现代企业管理中有着非常重要的作用,要做好统计工作,为领导当好助手和参谋,需要统计统计人员自身的努力,也需要领导的支持,这样才能发挥统计工作的管理作用,不断促进企业管理工作的提高和完善。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容