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HR-38秩序维护员考核表

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 广州方圆物业管理有限公司

岗位考核表

适用岗位:秩序维护员姓 名:序号考核内容扣分标准考评序(分/次)扣分号310-3015-103-510-3011-51-51-511111考核期间:

考核内容月

扣分标准考评(分/次)扣分10-3015-1013-1010-5051-510-3010-5010-3010-502-10110-501藐视上级,顶撞上级领导忍耐性、合作性不够,在办公场2所与同事发生争吵、对殴的(根据员工手册处理并扣分)18脱岗、离岗19清洁、保洁未能做好管辖区域内力所能及的未能清晰、准确地做好岗位应做未能认真、严格、礼貌地对相关在岗时做与工作无关的事情,如3响形象未按公司规定着装或着装不整影无故迟到、早退、旷工的,按公对上级领导安排之工作未能保质20的各项登记、记录4司规定处罚并扣分5、保量完成的21车辆、人员进行检查、登记22看书、开小差等在任何情况下本人或下属与业主6发生争吵、对骂、对殴的(根据员工手册处理并扣分)损坏、丢失所配备的公共物品、23器材(除扣分外还须由责任人赔偿损失)7认真负责,完成执勤任务8等有关规定未能遵守宿舍、公共卫生和内务24站姿不够标准25事件的跟进结果未能及时向上级汇报各项工作、未能贯彻执行会议、工作精神及9领导指示未能按照上级指示正确、安全地26使用各种相关器材、设备设施导致器材损坏10关培训未能按时积极参加工作会议及相27被盗事件本月内当值岗位发生业主单元内本月内发生公共设备设施被人为本月内当值区域内发生公共区域未能认真落实完成上级下达的各未能根据上级指示完成各项演习利用工作之便,监守自盗,或与11未按时参加列队且精神状态不佳12未能提前十分钟到岗接班13清楚接班时物品、区域状态未能交接未能热情有礼,对客户解释或回28恶意毁坏事件29设备设施被盗事件30项培训、训练任务31及实际操作行动14答问题时欠缺耐心、有始无终未能十分熟悉管辖区域内情况,15如住户姓氏、车牌号码、楼宇位置等未能注意管辖区域内人流量情16况,如可疑人物、推销及衣冠不整者32他人勾结,进行不正当行为者33并及时提出整改意见的51-5没有对清洁、绿化进行有效监督3-5517到业户合理投诉的本月考核扣分FL/QR-HR-38

当值期间本人或本队/班安管员遭34在工作中不诚实,弄虚作假本月考核加分版号:0/C

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加分事由:考评人意见:被考评人意见:被考评人签名:年 月 日FL/QR-HR-38版号:0/C

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