the Rights of Labor Compensation
作者： 张国强
作者机构： 青海省海东工程建设公司,青海平安810600出版物刊名： 北京市工会干部学院学报页码： 27-29页年卷期： 2010年 第3期
主题词： 劳动定额;劳动报酬;职工
摘要：目前作为企业实施收入分配、职工获得劳动收入重要依据的劳动定额，国家没有统一标准，行业劳动定额管理缺位，企业劳动定额的制定方法多样化，缺乏规范性和统一性，劳动定额过高、工资分配不合理已经成为普通的现象。规范企业管理模式，规范劳动定额标准，以劳动定额治理收入分配歧视、保障一线职工的劳动报酬权不受侵犯是企业做大做强的当务之急。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容