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来源：欧得旅游网

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规章制度汇编（电力分厂）

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领导干部上岗查岗制度

一、分厂领导每周上岗一次，查岗两次。二、技术员每周上岗一次。三、班组长每天上岗查岗一次。

四、分厂领导、技术员、组长上岗、查岗必须现场解决问题。

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31 定期安全检查制度

一、每周二召开安全例会，学习安全规程。

二、每天值班人员进行变电所巡回安全检查，发现问题及时汇

报解决。

三、组长每天对值班人员进行抽查是否检查到位。四、分厂领导每周进行一次变电所安全检查。

五、对组长分厂领导和厂部所检查的安全隐患，要现场及时解

决。不能现场解决的要在一个星期内解决完毕，保证安全。

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设备缺陷管理制度

一、运行人员与检修人员必须熟悉本变电所设备的型号、配件、附

件。

二、设备的安装和检修，所有的配件和附件必须安装到位，使设备

达到应有的功能。

三、在旧设备、运行人员与检修人员发现设备有缺陷应尽快消除，

不能消除应记录在设备缺陷薄。

四、对于一般性、不影响安全供电的设备缺陷应在本月内处理完毕。五、对于影响到安全供电尽早处理，最迟不超过当天，否则，停止

送电。

六、事故性设备应立即处理。七、做好缺陷档案或修理缺陷档案。

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设备定期切换制度

一、设备停用时间若超过1个月，应进行检查试验后方可重新

投运。

二、备用主变压器应定期投入运行，带负荷运行至少4小时以

上。

三、处于备用的高压断路器每季至少投切一次，投入时间不应

少于1小时，有条件带负荷的应接带负荷。

四、两台变压器应具备相关的切换条件，备用站每月应进行一

次切换，投入时间不少于4小时。

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要害部门安全保卫制度

为确保要害部门正常的正常秩序，落实“谁主管，谁负责”的原则，特制订制度：

一、要害部位要严格加强管理，非工作人员未经主管部门审

批禁止入内。

二、凡来参观，学习人员必须持有关证明，到主管部门办理

手续，否则谢绝参观，信息。

三、除要害工作人员外，其他非工作人员进入要害部位必须

持证进行登记。

四、未经主管部门许可，严禁任何单位和个人在要害部位进

行记录，拍照，绘图。

五、发生事故时，及时向上级有关部门报告，并进行积极抢

救，同时保护现场。

六、配器、配足消防器材，预防火灾发生。

七、岗位工作人员，要提高警惕，坚守岗位，熟悉和掌握本

职工作的特点和操作方法，认真执行本岗位各项规章制度，确保不发生任何事故。

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事故处理规定（及）紧急事故应急预案

一、一旦发生事故，事故现场的领导或技术等级最高的人员为

事故抢救的当日指挥者，负责下列工作：

1、立即按救灾程序采取紧急措施组织抢救，防止事故恶性化

和扩大；

2、同时以最快速度向上级报告事故类型、地点、时间及其它

发展趋势；

3、维持现场秩序、监督和保护现场；

4、做好事故发生的经过及发生时现场的人员和设备等情况的

记录。

二、发生触电应立即将触电者脱离电源，移至空气新鲜地方用

《紧急救》进行抢救，同时通知急救处抢救。三、在抢救高压触电人员，应穿高压绝缘鞋、戴高压绝缘手套。四、 500V以下电压触电者应切断电源，用干躁木杆挑开电源，

或站在干躁的木板上拉触电者的干衣服脱离电源。五、变电所内应配足消防器材，以防万一。

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现场交制度

一、交前的准备与自检

●下班前要把自己所管设备检查一遍，将存在的问题整

理记录下来，清点好移交的工具仪表。

●整理好各种记录，搞好环境卫生，做到现场文明生产。二、向人汇报本班的工作情况

●当人进入地点后，先将本班的运行情况向人交代清楚。

三、现场检查

●会同人进入现场检查及检查运行记录。四、问题处理

●查处问题共同处理，对遗留问题、落实责任并向上级汇报。

●检查完毕，上下两班进行现场交，并落实好故障的处理意见和措施。

五、履行交手续

●交双方进行交接手续，填写记录。 ●人签字下班，人上岗作业。

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变电所交制度

一、必须提前十分钟到岗，交要做到口对口、手对手，

你不来我不走。

二、对所用仪表工具.安全用具.记录薄清点清楚，移交下一个

班，做到不丢失、不损坏、移交清楚。

三、交接清各分厂供电情况、本班运行情况，并认真填写交接

班记录薄。

四、在交时必须做到室内清洁卫生，物品摆放整齐。五、交时必须主副班全在，不准一人。

六、交接人员班前不准饮酒，否则按危及安全规程进行处罚。

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变电所值班岗位责任制

一、按规定巡视本室线路。

二、严格遵守《电力安全工作规程》的各项规定，严格停送电

制。

三、准确掌握运行情况，发现异常及时汇报领导。四、及时进行调峰负荷，做好节电工作。五、配合维修电工做好变电所检修工作。六、做好各种统计记录。七、不准脱离工作岗位。

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停送电制度和操作规程

一、电器设备停电检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”

的警示牌，或设专人看管。

二、需要停电时，隔离开关和断路器必需全部断开，并悬挂：“有

人工作，禁止合闸”并取下“送电”换上“停电”牌。三、高压停电设备检修，必须停电、验电装设接地线。四、严禁高压带电进行作业，低压带电作业，必须有经验丰富

的电工进行工作，作业时必须一人操作一人监护。五、停送电操作必须有俩人执行，一人操作一人监护。六、对其他分厂停、送电要求；

1、停送电以申请人签字生效。 2、停送电申请必须是同一人签字。 3、停送电时间必须精确到分钟。 4、必须写明停电原因及处理结果。 5、填写必须字体工整。

6、如遇特殊情况由值班人员到现场确认后方可送电。 7、值班人员签字后方可操作。

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设备管理制度

一、分厂厂长负责设备的全面管理、使用和维修工作。二、设备管理员对设备的运转情况进行日检查，对发现的问题

及时解决或上报分厂领导，并认真做好记录。

三、班组长监督本小组人员做好设备的日常使用、维护和保养

工作，严格按使用说明书的要求规范操作。四、操作者在作业中发现问题及时报告班组长。五、设备操作人员要做到“三好、四会”的要求。

六、操作者认真执行日常保养、定期保养、计划保养，三级保

养制度。

七、操作者要做好设备的日常检查工作，并填写相关记录。八、特种重要设备的操作者严格执行特种重要设备管理制度。九、设备操作人员严格执行交制度。

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设备管理办法

为了加强对设备的管理，使设备安全合理的使用，以及定时定期的维护保养，使其充分发挥其效能，特制订如下管理办法。

一、配备专门的设备管理员，对设备的运转情况进行日检，并组织对设备的异常.存在隐患等问题进行原因分析，并采取措施，并观察问题的控制情况，一一做好记录。

二、全员参与，保证设备正常运转。设备操作人员要严格按照设备操作规程操作，由班组长监督其做好设备的日常维护和保养工作，发现异常及时解决或报告班组长。

三、按公司要求，不断健全完善各项管理制度。对在操作设备的过程中出现的新问题，一一做好记录，并形成制度，不断完善设备管理上的不足。

四、定期与不定期考核相结合，促进各种制度的贯彻落实。按照设备奖惩办法对设备操作者进行考核，督促操作者严格执行各项管理制度，保证设备的安全、正常运转。

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设备的使用和保养制度

一、设备的使用

1. 设备操作者均必须持证上岗 2. 严格执行交制度 3. 严格执行定人定机制度二、设备的维护和保养

1. 分厂指定专门人员按照设备管理部每月下达的设备维护保

养计划，认真执行，并填写有关记录。

2.分厂每月要统计设备的完好情况，对损坏的设备要做好维

修记录，并报告设备管理部。 3.设备实行三级保养制度。 A. 日常保养（RB）一级保养

设备操作者或包机人每班必须到，填写日常保养记录由班组长检查验收。

B. 定期保养（DB）二级保养

根据设备管理员制定的定期二级保养要求对设备进行保养，并填写好保养记录，由设备管理员检查验收。 C. 计划保养（JB）三级保养

设备管理员要经常的对设备进行巡查，根据其运转的实际情况及发现问题，编制计划保养的具体检修项目和要求，

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保证设备达到完好标准，检修结束后，由分厂设备管理员验收，填写《设备检修记录》

设备包机制度

分厂各运行设备实行包机制度一、设备包机人必须实行五项纪律 1. 凭证操作设备，遵守安全操作规程。 2. 遵守交制度。

3. 经常保持设备清洁，按规定对设备进行润滑。

4. 发生故障立即停电，自己不能处理的应立即通知维修人员检查处理，发生事故要保护现场，及时报告分厂领导，不得隐瞒事故情节。

5. 管好工具、附件，不得遗失。

6. 包机人应遵守有关维修制度，对设备进行检查、保养、修理，达到整齐、清洁、润滑、安全

7. 包机人应不断提高操作水平，达到“三好、四会”的要求。

（1）“三好”即：“管好、用好、修好”。

(2)“四会”即：“会使用、会保养、会检查、会排除故

障”。

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特种、重要设备的管理制度

一、起重行车

1. 起重行车的各类安全装置，信号装置齐全可靠，在明显位置表明最大起重量。

2. 按规定要求由设备管理员对起重行车定期检测，并做好记录，存档。

3. 操作人员上、下平台必须安全可靠，轨道固定螺帽不得松动，轨道接头应符合安装标准规定。

4. 严禁无证操作，严格执行“十不吊”和交制度。 5. 钢丝绳、吊钩应定期检查，发现不符合规定的及时更换，电器及线路必须安全可靠。

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设备运行管理制度

1．分厂建立了设备管理员，对所有设备进行集中管理。 2．当班人员每班要对运行中的设备进行仔细巡查。并认真填

写记录。（发现一次没巡查扣款5元）

3．巡查中发现重大的安全隐患，要及时向设备管理员及分厂

领导汇报。（未及时汇报扣款5元，造成严重后果扣款100元）

4．每班要对高低压配电盘面板不带电部分上的灰尘进行一次

清理。（不清理扣款5元）

5．每班要在用电高峰对电压 .电流表进行检查（主要对高压

总盘、主变高压盘、低压主盘1# 、低压主盘2#）对读数要进行认真记录，发现异常要及时向设备管理员汇报。（没有记录未及时汇报，扣款5元，造成严重后果，扣款100元。）

6．当班人员24小时内不得无故离岗脱岗，发现一次扣款5元，

造成严重后果扣款100元。

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电脑（工控机）管理制度

一．未经本部们领导同意，外单位人员不得使用该电脑。

二．不得擅自安装任何程序，。

三．未经同意，不得修改或删除文档及文件夹。四．不得使用光驱看VCD。

五．不得擅自用USB或其它口接插任何设备。六．出现问题要及时汇报，不得擅自处置。七．不得擅自下载任何文件和程序。

职工培训制度

1. 为保证安全及提高技能水平职工必须参加分厂培训。 2. 分厂年初根据公司要求结合实际工作制定培训计划。 3. 分厂按计划对职工进行培训。 4. 年底根据培训内容进行严格考核。 5. 考核结果与收入挂钩。

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工作票管理制度

一、工作票应由工作负责人严格按照要求的内容逐项填写，字迹清楚，书写工整，不得写错、漏项和任意涂改。

二、工作票所填安全措施必须针对本次工作实际认真制定，不得简单的

照搬、套用其它工作票。

三、工作票签发人在签发工作票时，应对票面是否工整、各项内容是否

清楚准确以及安全措施是否正确完备认真进行检查，同时要熟悉工作任务、作业环境、作业方法和人员状况，给工作负责人交代注意事项，把好安全关口。

四、在电话接受值班调度许可命令时，应认真核对线路名称、工作地段

和工作任务是否明确无误，应拉开的刀闸及要求做的安全措施是否准确到位。在接到许可命令后应立即将调度员姓名、许可时间、许可方式、许可的工作时间以及要求的注意事项准确记录。和集控站在变电站当面办理许可手续时，应在工作票上提前加盖本单位公章。

五、进入工作现场后，工作负责人应认真向工作班成员宣读工作票并进

行安全和技术措施交底，工作班成员明确工作内容、施工方法和安全注意事项无误后，应立即在工作票上各自签名。未宣读工作票，不得命令开工。

六、工作票应夹在文件夹内，防止在工作现场被脏污和破损。

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七、办理恢复送电手续后，工作负责人应将汇报时间、调度员姓名、汇

报方式即时填入工作票内，并认真检查工作票内容是否完善、合格。合格的工作票应在规定位置加盖“已执行”、“合格”的专用章。盖章后的工作票一份交技术员存档，一份留工作负责人处保存。 19

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设备运行管理制度

7．分厂建立了设备管理员，对所有设备进行集中管理。 8．当班人员每班要对运行中的设备进行仔细巡查。并认

真填写记录。（发现一次没巡查扣款5元） 9．巡查中发现重大的安全隐患，要及时向设备管理员及

分厂领导汇报。（未及时汇报扣款5元，造成严重后果扣款100元）

10．每班要对高低压配电盘面板不带电部分上的灰尘进

行一次清理。（不清理扣款5元）

11．每班要在用电高峰对电压电流表进行检查。（主要

对高压总盘、主变高压盘、低压主盘1# 、低压主盘2#）对读数要进行认真记录，发现异常要及时向设备管理员汇报。（没有记录未及时汇报，扣款5

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元，造成严重后果，扣款100元。）

12．当班人员24小时内不得无故离岗脱岗，发现一次扣

款5元，造成严重后果扣款100元。

电力分厂行为规范

一、按厂纪按时上下班。

二、领导安排工作要详细，要规范并要求注意的安全事项。

三、职工在接受工作项目后，要向领导复核项目内容，不清楚的必须弄

清楚后方可进行作业。

四、在工作时间内不做与工作不符的工作和事。五、在工作中出现的质量、隐患要及时向领导汇报。

六、职工在进工作场地，要注意周围安全，有存在不安全因素的，必须

进行处理，方能进行作业。七、在工作中，职工必须穿戴劳保用品。

八、在工作中，必须按《电业安全规程》标准和《岗位标准化》作业标

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准进行作业。

九、工作中不许窜岗、脱岗。

供电设备巡回检查制度

1. 每班进行一次巡回检查。。

2. 如遇以下情况要增加巡回检查次数； A. 临时试验大功率电机及电器。 B. 车间新增加大功率电器。 C. 遇到恶劣天气。

3.本班没有解决的问题要向下一个班的人员交待清楚。

4. 每周对各分厂的总盘进行一次巡查。 5. 每月对沟内电缆进行一次巡查。

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6. 巡查要根据要求认真进行。 7. 记录要认真填写。

8. 巡查结果要让设备所在分厂领导签字认可。 9. 检查出问题要做好记录，情况严重要及时汇报。 10. 记录表要及时入档。

操作票管理制度

1、操作票应使用固定操作票或有固定的格式操作票。 2、操作票必须事先编号，未经编号的操作票不得使用。

3、如一页操作票不能满足填写一个操作任务的操作项目时，可在第一页操作票下面备注空掐中填写“下接XX页”字样，第二页操作任务栏内填写“上接XX页”字样。

4、操作时间及操作任务应填在第一页操作票上。

5、己执行操作票应在第一页操作票右上方位置加盖“己执行”章。作废操作票应在第一页操作票右上方位置加盖“作废”章；并注明原因。 6、在执行倒间操作中，如己操作了一项或多项，因故停止操作时，则在已执行项下面、未执行项上面的中间横线右边注明停止操作原因，并

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盖“己执行”章，控己执行操作票处理。

7、填用操作票时，应在最后一项操作项目下面空格内加盖“以下空白”章，(如操作项目填到最末一行，盖在备注栏内空白处)盖章后不允许增添操作项目。

8、操作票应用钢笔或圆珠笔填写，票面应清楚整洁，不得任意涂改，对于拉、合、停、送、役、退等关键词和开关、刀闸、设备编号不得涂改，如涂改原票作废。

9、操作完成后操作票要及时存档。

温度监控制度

1. 夏季每天的15；30对高压盘，低压盘的运行温度进

行一次测量，做记录。

2. 冬季每天的08；00对高压盘，低压盘的运行温度进

行一次测量，做记录。

3. 高压盘盘体温度超过摄氏+35度应采取降温措施。 4. 高压盘盘体温度低于摄氏-20度应开启加温装置。 5. 低压盘盘体温度超过摄氏+35度应采取降温措施。 6. 低压盘盘体温度低于摄氏-10度应采取加温措施。 7. 变压器上层油温超过摄氏+85度要采取降温措施。

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安全生产管理制度

1， 2，

各分厂领导值班制度。

对一贯重视安要认真贯彻执行生产法律法规以及上

级有关安全生产的规定，命令，决定，通知，通报等。 3，

分厂厂长对分厂的安全负全面责任，副厂长对安全生产负直接

责任，技术员对安全生产负技术责任。 4，

各级安全网员应认真执行安全生产方针负责上传下达和

汇报检查工作对各单位安全生产的监督检查工作。 5，

工人进入岗位前必须穿戴劳保用品，操作时严格遵守操作规

程，集中搞好本职工作，严格执行现场交制度。 6，

要经常保持分厂内外的卫生，每天下班前查实设备清扫工作地

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点，工具摆放整齐保持良好的生产环境。 7，

实行公司领导及部分中层全生产的集体个人，每年进行一次评

比奖励同时及时自制违章作业的个人要进行奖励。 8，

发生事故隐患目击者应该报告一般隐患报单位责任人，重大事

故隐患应维护现场报单位责任人并上报公司主管领导以及安全管理部，组织人员处理解决。

9，

易燃，易爆，剧毒物品必须设有专用仓库，并要和其他建筑物

有一定距离，供应公司应对易燃，易爆，剧毒物品的储存负责，应建立严格的防火，保管，领取制度。

车间副主任岗位责任制

1. 认真贯彻执行上级的安排，积极有效的采取措施，全面完成和超额完成任务。

2. 组织并贯彻执行安全技术操作规程，采取有效措施，在确保安全的前提下按质按量按时完成。

3. 完善各分厂的管理制度，做到节制降耗。

4. 掌握职工的思想动态，配合党支部做好本职工作的政治思想工作。 5. 组织职工学政治，学文化，不断提高政治觉悟，学业务，学知识是理论联系实际，不断提高业务水平。

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防雷措施

1. 变电所应在每组母线上都装设避雷。 2. 高大建筑物上安装避雷针。

3. 电机，变压器，携带式或移动式用电器具的金属底座和外壳均应接地。 4. 电器设备的传动装置应接地。

5. 屋内外配电装置外壳的金属或靠近带电部分的金属遮拦和金属门均

应接地。

保安管理制度

1. 认真贯彻执行生产法规，发规以上有关安全生产的规

定，名令，决定，通知海报等。

2. 各种制度健全，对钱，财，物的管理要层层落实治安责任制，做

到谁主管谁负责。

3. 门窗加固，三铁一期齐全，实行值班保卫制。 4. 落实各种人防措施，预防盗案发生。

5. 有健全的防火机构和防火措施，专职消防员应该熟练个中消防器

材。

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6. 各分厂及要害部门消防器材齐全，性能良好，台帐记录清楚，有

各种防火警示标志。

7. 重点巡视五管部门，要害部门，做到重点防火部位无火险隐患。

消防管理制度

1. 宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，提高消防工作。 2. 主管部门领导为主要防火人。

3. 要严格消防措施，确保本部门工作正常运行。

4. 责任人组织全体职工定期开展防火培训，掌握防火知识，必须做到“三懂三会”。

5. 灭火专用砂箱，砂袋，必须加强管理不准随便乱放。 6. 消防器材必须定点放置，不得随便乱放。

7. 防火部位不准存放易燃易爆品，严禁烟火，严禁使用电炉和明火取暖。 8. 配备消防器材，保证性能完好，卫生清洁。

9. 防火工作常备不懈，积极配合有关部门搞好消防工作。

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10. 积极完成上级交给的消防任务，确保国家财产不受损失。

绩效管理制度

为了调动每位职工的积极性更高效地去完成工作成立了《日常维修记录》，这是考核员工绩效的主要依据。

1. 急车间所急提供及时优质的服务，（法宪义次拖拉扯皮现象扣

除当月奖金的10%）。

2. 填写《日常维修记录》要认真明了，（发现一次不认真扣奖金

的10%）。

3. 对维护范围内所有设备进行百分比划分，记发奖金按所具备

维护能力的百分比划分。

4. 因人为的失误造成重大损失，扣除当月奖金。

5. 对所维护设备有重大改革的，按每一项提高当月奖金50%计

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发。

设备日常操作管理制度

1，所有生产设备的管理实行保级制，对自己所负责使用的设备，操

作人员必须熟练掌握设备的结构，性能，安全操作规程和维护保养要求。

2，设备运行前，必须空载试运，检查各部运行状态和声音，正常后

方可使用。

3，操作人员在设备运行中，法宪异常情况应停止运行差误问题后方

可运行启动。

4，运转中的设备突然停机时应立即将电源切断，再将手柄恢复原

位。

5，正常情况下，运转中设备不得逆向制动，设备运转过程中，严禁

操作者离开现场。

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6，禁止超负荷使用设备，否则设备损坏造成停产停工按规定处理。 7，设备操作人员定期对设备进行维护和保养，并做好记录。 8，设备操作者每天收工后，必须对所有涉被进行打扫擦拭。

劳动纪律管理制度

1. 按时交，不迟到，不早退，发现一次扣五元。

2. 值班人员在交前做好各种记录，一三五八本室及周围卫生打扫干

净，方可，不做记录，不打扫卫生每次扣五元 3. 值班人员在交前应把工具交清，谁丢失水负责。 4. 值班人员值班严禁喝酒，发现劝其回家不计当日工资。

5. 值班人员在工作中吃饭不得超过一个小时，如出事故有当班负责，否

则自带饭盒。

6. 职工必须服从领导安排，本班问题本班解决不遗漏，不推卸。 7. 各班制在工作中遇有紧急情况，自己要及时处理并汇报领导。 8. 值班人员要坚守岗位，不得擅自脱岗，如脱岗视为旷工，当天工资不

计

职工要严格按照《按规》的要求进行工作，严禁带电作业，以防事故

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发生。

机电设备的事故处理制度

一，设备事故的划分：因各人操作不当造成的故障，一般事故和重大事

故。

1. 故障：直接损失价值未超过500元为故障。

2. 一般事故500-1000元（不超过1000元）为一般事故。 3. 重大事故：10000元以上（包括10000元）为重大事故。

二，所发生的大小事故均由设备管理员做好记录，并上报设备管理部。三，机电设备事故的处理办法

经济处罚：

1. 人为造成的故障，由当事人全额赔偿。

2. 人为造成的一般事故，扣罚当事人200-2000元，扣罚分厂厂长

300-1000元

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3. 人为造成的重大事故，扣罚款当事人500-5000元，扣罚分厂厂

长500-2000元。

核算员岗位责任制

1. 根据公司规定，调整员工工资标准和核算办法。 2. 收集员工考勤资料，将考勤结果输入工资核算系统。

3. 收集协调办和其他单位转过来的应扣应补资料，输入核算系统。 4. 在规定时间内正确结算员工工资。

5. 及时填写员工住房公积金，要养老保险台帐。 6. 妥善保管工人工资资料。

7. 要合理安排，分配，努力降低消耗。 8. 在规定时间内正确结算出各承包单位的电量。

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安全管理

电力分厂安全兼职负责人：任旭红

电力分厂班组兼职安全员：任德忠

廉洁责任制

认真学习国家法律法规和党的方针。

1. 明确工作职责制定和完善单位的规章制度，严格考核。

2. 认真执行党风廉政建设的有关规定，经常对照自己的行为剖析自我。 3. 严格执行廉政的有关规定，维护领导形象，不吃拿，卡要，不设

小金库，不用为自己支付通讯费用。 4. 要严格执行差旅费报销的标准和规定。

5. 不利用手中权力和工作便利，收受他人物品，有价证卷等。 6. 要严格执行厂务公开的有关规定，消除“一言堂”。

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外出管理制

1. 外出未请假、登记按照旷工处理。

2. 外出累计够8小时扣除1天出勤。

3. 分厂安排加班先抵扣外出、请假时间，再按加班计。

4. 未填写外出时间按上班时间计。

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度

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5. 未填写返回时间按下班时间计。

6. 分厂领导未签字同意，按旷工处理。

7. 每月核计一次。

防雷安全责任制

为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防

御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，确立“安全第一、

预防为主”的方针。认真贯彻落实上级有关安全防雷的指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，把人民群众的生命和国家财产安全放在第一位.坚持领导分工负责与工人参与，实行谁主管谁负责，一级抓一级的原则，确保安全防雷责任制落实到位，落实到人。

把防雷电工作纳入目标管理，与本岗位工作一起部署、落实、检查、考核并与领导和职工的年度考核结合进行。不认真执行安全防雷责任制，出现下列情况之一者，视为失职并追究责任：（一）领导和直接责任人对本单位安全防雷不重视，对上级有关安全生产的重要文件和会议精神不传达贯彻落实，安全

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防雷责任制不落实，不督促检查，管理不力、造成重大、特大安全事故发生的；

（二）干部职工违反安全防雷操作规程，造成重大、特大安全事故发生的；

（三）发现本单位存在防雷电安全隐患，不及时排除，又不及时报告领导，以致出现重大、特大安全事故的；

变电所现场运行规程

一．每一路开关电流根据用户已调整到位，不得随意变动。二．低压一号总断路器不得超过1500A,2号总断路器不得超过

2500A，总电流合计不得超过2500KVA动力变压器的额定电流。三．高压总输出电流不得超过340A。

四． 2500KVA动力变压器温升不得超过85度，在温度报警后及时

通知领导或及时进行调整负荷工作，使变压器达到最佳运行效果。

五．各高压配电柜电流调整和速断跳闸已供电处整定，各值班人员

不得随意调整。

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六．现场运行各值班人员要注意声音，异味即温升，发现不正常，

要及时进行检查，汇报领导。

车间副主任岗位责任

1，认真贯彻执行上级分厂的安排，积极有效的采取措施，全面完成和超额完成任务。

2，组织并执行操作规程，采取有效措施，在确保安全的前提下按质按量按时完成任务。

3，完善分厂的各项管理制度，做到节制降耗。

4，掌握职工的思想动态，配合党支部做好职工的政治思想工作。

5，组织职工学政治，学文化，不断提高政治觉悟，学业务，学知识使理论联系实践，不断提高业务水平。

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临时线路管理制度

一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。二、本制度适用于本公司下属各分公司、项目部。三、申报安装临时电气线路的安全要求及程序。

1、公司外部；由用电部门填写《临时性用电申请》，使用部门持审批单交由电力分厂负责安装。

公司内部；由用电部门填写《临时性用电申请》，使用部门持审批单交由电力分厂负责安装。

各分厂；由用电部门填写《临时性用电申请》，使用部门持审批单交由电力分厂协助安装。

2、临时线路的安装应严格按照《国家电网公司电力安全工作规程》进行，做到规范化、条理化、严禁乱拖乱拉。

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3、安装使用部门对临时线路进行检查维护，安全部门应加强检查、督促，对未经批准及已批准但不符合要求的临时线有权禁止使用。 4、临时线路安装期限不超过一个月，到期立即拆除。如有特殊情况继续使用，应重新办理审批手续。

5、安装中涉及到其他审批规定，必须另行申请审批。

6、正常用的生产、办公用的用电设备、照明一律不得装接临时线路。

高压线路管理制度

贯彻执行国家电网公司颁发制定的有关电力生产的规定、规范、制定完善本公司的规章制度，管理办法、实施细则并贯彻落实执行。

积极开展线路带电停电巡视指导，进一步规范运行巡视工作，提高输电线路运行管理水平。

坚持开展一年一度的春季安全大检查活动，春季大检查是一项重要的运行管理活动，运行人员认真检查每个部件，修改运行资料，可以对设备健康有更深的了解和掌握，这项工作的开展有利于全年的安全生产。加强运行管理工作，缩短巡视周期，提高巡视质量，做到人员巡视到位，

避雷设施巡查制度

1．避雷设施巡查从每年4月份开始至10月底结束。 2．每月巡查一次。

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3．巡查需两人完成。 4．雷电和雷天不得巡查。 5．巡查时要穿戴劳保。

6．巡查时对所发现问题只做记录不做处理。 7．发现重大隐患要在第一时间汇报。 8．巡查内容：

避雷针和引线完好情况，有无倒，斜，损坏，断线，锈蚀等现象。

防雷安全责任制

确立“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实上级有关安全防雷的指示精神，从讲政治，保稳定，促发展的大局出发，把人民群众的生命和国家财产安全放在第一位，坚持领导分工负责与工人参与，实行谁主管谁负责，一级抓一级的原则，确保安全防雷责任制落实到位，落实到人。把防雷电工作纳入目标管理，与本岗位工作一起部署，落实，检查，考核并与领导和职工的年度考核结合进行。不认真执行安全防雷责任制，出现下列情况之一者，视为失职并追究责任：

（一）领导和直接责任人对本单位安全防雷不重视，对上级

有关安全生产的重要文件和会议精神不传达贯彻落

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实，安全防雷责任制不落实，部督促检查，管理不力，造成重大，特大安全事故发生的。

（二）干部职工违反安全防雷操作规程，造成重大，特大安

全事故发生的。

（三）发现本单位存在防雷电安全隐患，不及时排除，又不

及时报告领导，以致出现重大，特大安全事故的：

“三个百分之百”考核制度

为了落实“潞矿机（2011）12号”文件“关于下发红线管理规定的通知”也为了提升安全工作的执行力，从源头上解决“严格不起来，落实不下去”的问题，有效遏制安全生产事故，特制定“三个百分之百”考核管理制度。

所有在职人员必须在规定期限内（6月10日前）熟记并掌握“三个百分之百”的相关内容。一．“手指口述安全确认法”

1.每班各工种必须班前在现场进行手指口述安全确认。（未做到扣10元）。

2手指必须准确。（未做到一项扣5元） 3口述必须准确。（未做到一项扣5元）

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4记录必须清晰，完整，字体要工整。（未做到一项扣5元） 6手指口述必须与现场实际相符。二．岗位作业标准化。

1.应知应会部分要求人人必须熟记。（未做到一项扣5元）三．“白国周班组管理法”

1．班组长必须会掌握“白国周班组管理法”管理法。（未作扣50分）

2每班必须有记录。（未做到一项扣5元） 3记录要完整，字体要工整。（未做到一项扣5元）

5内容要完整。（未做到一项扣5元）

（未做到一项扣5元）

值班人员岗位安全责任制

高配间严谨非工作人员入内及工作人员非工作时间入内 2.

。

高低压配电间的门窗应装设铁皮和铁丝网，防止小动物进入，人员出入要随手关门。

电气设备禁止超负荷使用和带病运转。

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4. 5. 6.

8. 9.

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保证变压器内油质良好，油位适宜。

实行24小时值班，详细记录发现的问题并及时解决。严格执行操作规程，严谨违章操作，搞好环境卫生，严禁在配电间和值班室抽烟。

保证室内整洁，禁止堆放易燃物品和杂物。严禁使用电热器取暖和烧物。

配置灭火器材，至于合适方便的位置。掌握“三懂三会”（即懂本岗位火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用灭火器材和扑救起初火灾，会报火警）。

高配间负责人要定期进行安全检查，做好记录，并将检查结果报告负责人。

电工岗位责任制

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1. 2.

5. 6.

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持证上岗，严格执行操作规程，禁止违章作业。定期对各单位的一切电气设施进行检查，维修，保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。禁止线路及设备超负荷和带病运转，装接的电器设备应符合防火规范要求。对于其他单位的不符合安全要求的电气线路，应予以拆除。发现线路老化及不良时，应及时更换。

掌握“三懂三会”的消防知识（即懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用消防器材和扑救初起火灾，会报火警）

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高压配电间安全管理规定

严格遵守值班记录，按时下班，工作时不得擅离岗位。值班员要认真填写工作记录，保持对外联系电话的畅通，发现问题及时解决。严格交手续，时，必须把电气设备运行等情况的记录向员交代清楚。严格执行操作规程，值班员必须熟悉电气设备情况，按章巡视检查，发现电器设备不正常及出现不安全因素时要立即报告，操作时一人操作，专人监护。除值班人员和直属专职技术人员外，其他人一律不准进入高低压配电室，经批准需进配电室的，必须办理出入登记手续。在维修和事故处理等情况下，除检修员，操作者，监护人和电气负责人外，其他人员严禁入内。事毕后，在场人员必须做好登记。要认真落实防治小动物进入配电室的安全措施，值班员出入各工作室要随手关好门窗，以防小动物入室发生事

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故。 7.

高配间负责人为安全责任人，要经常进行安全教育，发现问题，做好记录，及时向主管部门和保卫部门报告。

移动电气管理制度

1. 移动电气必须保持完好，绝缘可靠，其电源和插头都应完好无损。

2. 移动电气不准外借私用，费电工不准私拆，接移动电气的电源线。

3. 移动电气使用者不准把移动电气借给其他人员使用。 4. 移动电气在搬运和停止使用时必须切断电源。

5. 长期搁置不用的电气在使用前必须测量绝缘电阻，如果绝缘电阻小于1规定的数值，必须进行干燥处理和维修，经检查合格后方可使用。

6. 非专职人员不得擅自拆开和修理移动电气。 7. 所有移动电气使用时必须保证接地电良好。

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1. 2. 3. 4. 5. 6.

7. 8. 9.

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值班人员考核办法

未穿工作服。一次考核10元。未穿绝缘鞋。一次考核10元。

操作高低压开关时为戴绝缘手套。一次考核50元。不准使用值班电话聊天，发现一次考核10元。漏交.接一项（交）考核5元。

不准在值班室会客。发现一次考核10元，在场人员考核5元。未执行手指口述交。一次考核交接人员每人20元。抄表要及时准确。错抄或漏抄一次考核5元。巡查要及时，记录要完整。1次未做到考核5元。

脱岗一次考核100元。

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11. 运行记录要及时完整准确。一次未做到考核10元。 12. 非工作人员进入变电所需登记，一次未登记考核一人在

场考核10元，两人在场考核主班10元，副班5元。 13. 未经批准擅自换班考核每人20元（正副班不得替换）

--------以上考核直接从工资“其他扣款“项中扣除。

登高用具管理制度

一.安全带（半年试验一次，外表检查每月一次，试荷时间5分钟）

1. 新购买的安全带必须经本单位安全技术管理部门和管理人员验收。

2. 凡在距地面2米及2米以上的地点进行工作，都应视为高空作业，作业人员都必须佩带安全带。

3. 使用安全带作业人员在现场工作前应对周围的安全设施进行检查

4. 使用安全带的工作人员必须穿戴劳保用品，严禁穿背心，拖鞋等。

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二.梯子（半年试验一次，外表检查每月一次，试荷时间5分钟）

1. 登高梯必须有专人管理定期检查，梯子必须有足够的强度和稳定性，不允许有歪斜扭曲变形，部符合要求应及时处理和更换。

2. 折梯的长度不得超过5米，拉伸梯不得超过10米，梯脚应用橡胶包裹或采取其他的防滑措施。

3. 使用前应检查梯子是否牢固可靠，符合使用要求，每一部位足以承受作业者及携带工具攀登时的总重量。 4. 工作时梯子要放在固定的平面上，放置要平稳。梯脚不得放置在凳子或其他不稳定的物体上。

安全用具管理制度

1. 存放安全用举报的场所应有明显的安全标志，并对号入座，做到存取方便，存放场所要做到干净整洁，通风良好，并无任何杂物堆放。

2. 绝缘手套，绝缘靴要与其他物品分开正整齐摆放，使用中防止受潮和损坏，

3. 绝缘手套，绝缘靴等橡胶用品的用具，不可与油类的油脂相

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接触，存放环境不能过冷或过热。

4. 绝缘棒应放在架子上，验电笔使用后应放在皮匣内，并放在干燥处。

5. 绝缘手套，绝缘靴不许有裂纹，外伤，气泡和毛刺，发现有问题应及时更换，如果绝缘手套遭受表面损伤或已经受潮，应及时进行处理和干燥，并在试验合格后方可继续使用。 6. 任何情况下，安全用具均不可作为他用，对安全用具应定期进行试验，各试验项目应符合相关标准和要求。

7. 所使用的安全用具应进行分类和编号，并做好台账，定期进行试验和检查。

8. 安全用具的试验和检查，由集团公司电气试验室统一负责安排进行试验

常用电气绝缘工具试验一览表

序号 1 2 3 4

名称绝缘棒验电笔绝缘手套橡胶绝缘鞋电压等级（KV） 6-10 6-10 高压高压试验周期每年一次每六个月一次每六个月一次每六个月一次备注电动工具管理制度

1. 使用手提式电动工具应戴绝缘手套。不准提着电动工具的

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导线或转到部分，因故离开工作场所或暂时停止工作或临时停电时，须立即切断电源。

2. 手持式电动工器具应根据不同的工作场所，合理使用。 3. 个人严禁使用不合格，超过试验周期或检验标签的电动工器具。除个人长期使用的安全工器具由个人保管外，短期或临时

使用的安全工器具，由使用单位或班组集中保管。

4. 、电动器具使用前必须检查以下项目

外壳，手柄有无裂缝和破损；

连接部分可靠紧固，无锈蚀，断裂或缺损：无机械损伤，变形，老化，碳化等现象；保护接地或接零线是否正确，牢固可靠； 5. 非专职人员不得擅自拆卸和修理工具。

6. 长期搁置不用的工具，在使用前必须测量绝缘电阻。如果绝缘电阻

小于表1规定的权值，必须进行干燥处理和维修，经检查合格后方可使用。

高压线路管理制度

1. 巡视工作应由有电力线路工作经验的两人担任，新人员不得一人单独巡视。

2. 线路故障巡视应记清楚故障线路的名称，防止错巡电路。 3. 故障巡线应始终认为线路带电，即使线路明知已停电，但仍认为随

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时都有恢复的可能。

4. 线路发生接地故障查找时，巡线人员要和巡线线路保持安全距离，防止误入接地点危险范围。

5. 大雪，大雾，大雨等恶劣天气，应在保证人员安全的前提下进行线路故障巡视。

6. 在巡线途径中，若遇威胁人员安全因素的，应暂停巡视工作。 7. 线路停电检修应由专职负责检修安全工作的负责人。

8. 高压线路巡视时，巡视人员应配戴符合要求的安全带，安全帽，梯子等安全用具。

9. 电缆线路必须经过集团供电处电气试验室试验合格后，方可投入运行。

10. 电缆运行中的最高温度不得超过60度。

卫生管理制度

变电站除了做到设备安全运行外，还必须进行环境管理，做好文明生产，创造一个宁静舒适的生产环境，使每个变电值班人员应尽的职责。具体应做到下列要求：

1. 院内环境整洁，道路畅通，并禁止与工作无关人员进入场地。 2. 室内物品摆放整齐，门窗应完好，设备厂房无漏雨，墙壁屋顶干净，地面整洁。

3. 变电所上下水道应畅通，无泡，冒，漏雨现象一旦发现及时修复。 4. 变电所内应存放安全用具，仪表，常用工具，钥匙的专用器具，

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实行定值管理。

5. 变电所照明，围墙，大门应完好。

钥匙管理制度

1. 变电站所有钥匙除当班运行人员使用外，其他人员不得使用. 2. 钥匙由值班人员负责保管，要按值移交。

3. 除高压室的钥匙以外其他钥匙至少应有两把，分常用和备用箱存放，平常只许使用常用钥匙。

4. 每次交应点清钥匙，按值移交，如有丢失或损坏应汇报领导并重新配置。

5. 常用备用钥匙严禁个人收执，私自带回家，值视为不规范，视为不规范，并需自行送归

防小动物害检查制度

一. 为了使电气设备正常安全运行，防止小动物对设备的侵害，及时

发现隐患，防患于未然，杜绝由于小动物造成损失特制定本制度。二. 防止小动物侵害应该按以下要求认真执行：

1. 每个交进行巡视时，应检查配电室内及室外电缆沟盖板是否覆盖严密，电缆沟孔封堵严密，符合要求，高压室控制室电缆沟盖板封堵严密。

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2. 每月中旬定期在高压室，配电室，电缆沟等处投放鼠药：检查防鼠门槛封堵严密。

3. 每日8:00设备巡视时，检查粘鼠板防止情况，当粘有小动物时应及时更换。

4. 每个交应清扫端子箱，机构箱中蜘蛛网，昆虫，特别是夏秋季节，每天应清扫端子箱中的蜘蛛网及昆虫。 5. 根据季节不同，对小动物害要做到及早预防准备。

6. 对大门及进入设备区的门每日都应关好防止小动物进入设备区。

事故照明切换检查制度

2. 事故照明装置应每月切换一次。 3.

4. 切换时应由主值班员进行，并按以下几种运行方式进行。 1）停用方式：事故照明装置切换至关的位置。

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2）直流供电方式：事故照明装置模块输出切换至开的位置，电池开关

切换至开的位置，交流电源总闸在合闸位置。 3）切换方式：直流电源总刀闸在合闸位置。 5.

6. 事故照明装置操作顺序为：首先将交流电源总刀闸投至合闸位置，电池开关投至合的位置，在分别投入各出线开关，最后将事故照明电源开关合上。

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蓄电池维护制度

1. 每年对蓄电池进行一次大放电，放电时间为10小时。

2. 每个电池的下限电压10.8V，上限电压14.1V，充电电流一般不大于0.1C（C为蓄电池容量，100AH蓄电池充电电流不大于10A）整组蓄电池充电电压不大于253.8V，蓄电池组的端电压不大于253.8V. 3. 进行维护检修时，应使用绝缘手套，绝缘鞋等保护用品。 4.

5. 进行清扫时，在远离蓄电池的地方，让身体与金属物接触或其他有效的方法，将身上带有的静电去掉后在开始。

6. 清扫时请用湿布，禁止使用干布或掸子进行清扫，以避免摩擦产生的静电引火爆炸。

7. 电压及外观应定期检查，螺栓螺帽也要定期拧紧。 8. 不同年限的电池不宜在同一直流供电系统中使用。

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安全带的日常管理制度

（1）凡进入生产工作场所，在距地面1.5米及以上的工作都应视作

高空作业。

（2）凡在没有吊篮脚手架或者没有栏杆的脚手架的高处作业，必须

使用安全带或采取其他可靠地安全措施。

（3）凡在架构，主变，杆塔及其他高处作业而又有换位的工作，不

但应使用安全带还应使用安全绳。

（4）安全带及安全绳不得用于吊送工具材料或其他工作工具。（5）安全带应在每次使用前都应进行外观检查。

（6）对使用中的安全带每周进行一次外观检查，不合格的不得继续

使用。

有下列情况应停止使用：

1）出现任何关于安全使用条件的疑问。 2）曾经用来制停过坠落的设备

3）发现破损，断线，开裂，开关失灵等现象。（7）安全带使用一年后报废。

（8）安全带上的各种部件不得任意拆掉，更换新绳时要注意加绳套（9）使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即更换

新绳，发现异常，应提前报废。（10）

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