为了加强护理质量管理，更好地及时发现并解决护理管理过程中存在的问题，使各项护理工作更加规范地落实到位，根据医院实际情况，护理部专职人员从2014年1月份开始实行分工负责、责任到人的管理制度，以确保护理质量和护理安全。具体分工如下：
吴立华：负责全面工作
吴惠晓：
1、在主任的指导下做好护理队伍人员的思想政治及后备队伍的培养。
2、配合主任做好护理工作规划与实施，跟踪督导与持续改进，总结与推介，制定切实可行的方案。
3、结合医院实际情况组织并修订护理质量标准、护理技术操作规程。
4、制定强化护士长执行能力、提高管理能力、工作能力的培训及做好考评。
5、做好护理学术交流及科研和新技术的推广规划与实施。
6、负责护理工作及组织相关资料收集上报。
陈华：
1、负责护理部行政人员管理及各级人员的培训、注册登记及统计工作。
2、负责护理人员继续教育、在职培训及考核工作，掌握各科室业务学习、计划各学科培训进行工作。
3、制定实习生、进修生教学计划，负责带教工作与评价。
4、负责护士注册及自学考试报考工作。
5、负责护士轮科工作。
7、承办护理部主任临时交代的工作。
*******医院护理部
2014年1月18日
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