余热电厂员工绩效考核标准

（考核对象：余热发电运行人员）

岗位名称： 姓名： 考核日期：项目及考核内容 配 分自 评上级审核能时时跟进，追踪工作，提前完成任务30工作任务能跟踪，按期完成任务 25-29 30%在监督下能完成任务15-25在指导下，偶尔不能完成任务 15以下出色、准确,无任何差错20工作质量完成任务质量尚好,但还可以再加强15-19 20%工作疏忽,偶有小差错 10-14工作质量不佳,常有差错 10以下具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责10有相当的专业技能，足以应付本身工作 8-9工作技能专业技能一般，但对完成任务尚无障碍7 10%技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人 5-6对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成5以下任劳任怨，竭尽所能完成任务15工作态度 工作努力,主动，能较好完成分内工作13-14与责任感有责任心，能自动自发 10-1215%交付工作需要督促方能完成 7-9敷衍了事，无责任心，做事粗心大意7以下 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体，常协助别人13-14协调性肯应他人要求帮助别人 10-12 15%仅在必要与人协调的工作上与人合作 7-9精神散漫不肯与别人合作7以下自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导 8-9纪律性偶有迟到，但上班后工作兢兢业业710%纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度 5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢 5以下备注：关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考核人签名: 经理确认: 考核日期: