骨科业务学习计划范文

　　一、入科教育

　　通过入科前教育对每位医师进行一系列培训学习，熟悉医疗环境， 法规制度、临床诊疗常规及操作常规， 提高工作质量， 避免医疗差错。

　　1、医院及科室概况：介绍医院环境、等级、床位、科室设置及专业、及物品放置、护理方面情况的介绍。汕头大学医学院第一附属医院骨科邱开封。

　　2、科室规章制度：介绍科室的各项制度，包括病历书写制度、三级医生查房制度、值班交制度、医院内感染控制制度、门急诊等基本规章制度，术前谈话制度、重病人抢救制度、输血制度等。

　　3、医德、法规制度：讲解医务人员应遵循的医德规范，医院行风建设的有关规定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。

　　4、基本操作：一类手术切口严格的无菌观念，骨科基本操作。掌握各种外科伤口换药操作技术，了解并掌握常见类型骨折的手法复位技术，石膏固定技术以及随访中的重要注意事项。

　　5、体格检查和病历、处方书写：结合本院病历要求，根据本科室临床规范进行讲解，使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。

　　6、《医疗事故处理条例》讲解，加强工作责任心，提高工作质量，掌握与病人的沟通技巧，确保医疗安全。

　　二、业务学习

　　1、骨科专科医师培养临床轮转科室及时间安排（3年内完成），其他科室轮转期间尽量参加骨科总查房及业务学习。

　　科 室     时 间（月）

　　普外       3个月

　　ICU         3个月

　　脑外科    2个月

　　放射科（包括CT MR） 2个月

　　麻醉科    2个月

　　总   计    12个月

　　骨科专科医师培养临床轮转科组及时间安排（第1-第5年）

　　科 室               时 间（月）

　　脊柱外科组      6个月

　　骨肿瘤组         6个月

　　小儿骨科组      6个月

　　运动医学组      6个月

　　手足外科组      6个月

　　骨科门诊          6个月

　　其他（创伤，关节等） 12个月

　　总    计             48个月

　　2、受训医师五年期间参加业务学习的数量要求

　　教学内容                时 间

　　病例讨论会             每周一次

　　科室总查房             每周一次

　　小课及教学查房      每周一次

　　科研讨论会             每月一次

　　参加学术交流（如国家或省级骨科会议） 每年一次

　　3、诊疗操作要求

　　（1）骨科中、小手术：每年>60例。

　　（2）骨科大手术：每年>25例。

　　4、第一阶段完成住院病历15份，对掌握常见病的诊治。

　　第二阶段完成住院病历20份，对掌握常见病及疑难病有深入的了解，完成一定难度手术，科研上有所进展，担任住院总医师，处理急诊，院内会诊和组织科内会诊，掌握骨科术前准备、术后处理，掌握内固定器械的选择及骨科器材的用途。